Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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Dans un contexte de réorganisation, vous prenez en main la gestion opérationnelle et stratégique d'une équipe Business Intelligence au sein d'une direction commerciale. Vous structurez, optimisez et accompagnez la transformation d'un pôle clé, en lien avec les enjeux business et marketing.
We are looking for an Interim finance and operations officer available early November for a 10-month opportunity.
Our client is an experienced provider of specialized construction services in mountainous and hard-to-access environments, offering support for projects involving soil stabilization, drilling and remote site operations. To expand their presence, they are looking for an interim Business Development Manager 50% (m/f).
Nous recherchons un·e Directeur·trice des Ressources Humaines ad interim pour accompagner une phase stratégique de transformation. Vous piloterez une équipe RH de 20 collaborateurs et serez au cœur de projets majeurs tels que la digitalisation des processus RH et la réalisation d'un audit organisationnel.Ce rôle est entre 60 et 80%.
This permanent position offers an excellent opportunity to contribute to a small accounting team as an experienced general accountant.
The Programme Manager supports regional teams in the effective management of immunisation grants, ensuring high-quality implementation, risk oversight, and compliance with policies and standards. The role involves close collaboration with Senior Country Managers, country stakeholders, and partners to drive strong outcomes in coverage, equity, and sustainability.
We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.
We are looking for a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support the full employee lifecycle within a dynamic and international environment. This role is essential in ensuring a smooth and professional experience for employees during onboarding, internal transfers, and offboarding.
Nous recherchons un ou une Généraliste RH entre 70 et 90%. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain. Il s'agit d'un poste temporaire de 3 mois à but fixe.
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