Offres d'emploi Hr Manager

Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Pharma- und Biotechbranche suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Head of HR (80-100%), der/die die HR-Aktivitäten am Standort eigenverantwortlich vorantreibt.

Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w).
Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.

m Auftrag eines etablierten, spezialisierten Anbieters von Technologie- und Systemlösungen im Bereich digitaler Verkaufs- und Datenerfassungssysteme suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen & Administration.

We are seeking a seasoned HR Manager to strengthen the Human Resources function of our client across Switzerland and the Middle East. This strategic role is ideal for an experienced HR professional who combines strong legal expertise, excellent interpersonal skills, and the ability to navigate a highly regulated international environment.

We are looking for an HR Project Manager specialised in job classification to support a major People Management transformation programme. The role focuses on managing job architecture and classification projects while ensuring the adoption of structured evaluation methodologies such as Mercer IPE or equivalent frameworks.

As Junior HR Transformation Manager, you will work closely with the Global Head of HR to drive strategic priorities, strengthen the execution of HR initiatives, and ensure seamless coordination across the HR organisation. You will play a central role in structuring, organising, and delivering high‑quality project work - with a strong emphasis on clear storytelling, executive‑ready presentations, and cross‑functional collaboration.

We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.

Cette institution publique joue un rôle cllé dans l'offre de soins et l'accompagnement des patients. Engagée, humaine et ancrée dans le service public, elle renforce aujourd'hui sa direction RH en recrutant un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'allier vision stratégique, proximité terrain et maîtrise opérationnelle - notamment sur les aspects de paie et assurances sociales.

Die Rolle umfasst den Ausbau und die Betreuung von Vertriebspartnern im Finance‑Umfeld, inklusive der Entwicklung von Strategien, Trainings und gemeinsamer Vertriebsinitiativen. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Partnern und internen Abteilungen, um Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren und weiterzuentwickeln.

Als HR‑Sachbearbeiter/in unterstützen Sie das Team in sämtlichen administrativen Personalprozessen - vom Eintritt bis zum Austritt. Sie stellen eine reibungslose HR‑Administration sicher und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

En tant que Spécialiste RH, vous assurez le suivi administratif et opérationnel du département Ressources Humaines. Vous êtes responsable de la gestion des dossiers employés, du soutien aux processus de recrutement, de la coordination des activités de formation et de l'organisation des événements internes.

Nous recherchons un Recruteur pour rechecher les futurs collaborateurs pour l'ensemble des magasins en Suisse de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de magasin, les RH locaux et les équipes opérationnelles pour garantir un processus de recrutement fluide, rapide et qualitatif.

Vous devez parlez français et allemand, l'anglais est un plus.