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En tant que HR Manager, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour un site de production d'environ 100 personnes avec le soutien d'un centre de services RH partagés
En tant que HR Plant Manager, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle des ressources humaines d'un site de production. Vous dirigerez une équipe de 2 HR Business Partners et jouerez un rôle clé dans la conduite du changement et la gestion des talents. .Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique, directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité de Direction du site
As HR Manager for the client's operations in Switzerland, you will play a crucial role in shaping and executing the HR strategy across multiple locations. You will combine strategic HR management with operational support to drive key HR activities, fostering an effective and engaging work environment for over 200 employees.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse und betreuen Mitarbeitende in der Schweiz, sowie Österreich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklung des Teams bei. Sie arbeiten eng mit einer Kollegin zusammen, und sind offen zukünftig auch personelle Führung zu übernehmen.
The HR Business Partner and C&B Manager supports the Group HR Manager in designing and implementing HR strategies and projects. This role enhances the HR division to meet the Group's goals, advising on HR matters and performance management.
In dieser Rolle übernimmst du die selbstständige Finanzbuchhaltung für drei Schweizer Gruppengesellschaften, betreust die Personaladministration, erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen, und kümmerst dich um Steuerangelegenheiten. Du prüfst Liegenschaftenabrechnungen, erstellst handelsrechtliche Abschlüsse und Konzernberichte, unterstützt bei Abschluss- und Controlling-Aufgaben, und beteiligst dich an Projekten zur Prozessoptimierung.
En tant que Spécialiste RH, vous serez responsable du payroll et de la qualité des données des collaborateurs de la société. Vous participerez également activement à des projets de digitalisation RH.
En tant que Gestionnaire Salaires et Administration RH, vous serez responsable de la gestion complète des salaires et des assurances sociales en Suisse. Ce rôle est crucial pour garantir le bon déroulement des processus RH et la satisfaction des employés. Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur un poste similaire en Suisse.
For our client, a Swiss global company leader in its field, we are looking for a (Senior) HR Business Partner. The role is based at the HQ in Basel area.
En tant que collaborateur-trice administratif.ve à 60 %, vous faites partie intégrante d'une équipe de 3 personnes sur des tâches variées et riches.
We are looking for a passionate and inclusive Talent Acquisition Head to lead the recruitment efforts of our client. You will drive the design, execution, and continuous improvement of our talent acquisition strategy. You'll play a pivotal role in ensuring we attract and onboard diverse talent that supports the company's growth, vision, and commitment to an inclusive workplace.
Nous sommes en recherche urgente d'un/e Assistant/e RH Senior à 70-80% pour un de nos clients en région lausannoise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire des salaires et assurances sociales pour une mission temporaire au sein d'une institution clé de Genève. Cette mission, d'une durée de plusieurs mois, est destinée à un remplacement et peut être effectuée à 100%, bien que 80% soit également envisageable.
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