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We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.
This role supports the planning, management, and delivery of evaluation projects within a global health context, ensuring high-quality evidence is produced and used for strategic decision-making. It involves working closely with internal teams and external partners to coordinate evaluations, synthesize findings, and support learning and communication efforts.
As a House Manager and Private Chef, your role involves overseeing household operations and preparing meals for a private setting while ensuring a high standard of service. As a key role for this family, you will work closely with stakeholders and ensuring the smooth running of the key events throughout the year.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Assurance Back-Office, Assurances Choses, Patrimoine et Personnes en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département gestion en assurances.
Nous recherchons un ou une Généraliste RH entre 70 et 90%. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain. Il s'agit d'un poste temporaire de 3 mois à but fixe.
We are seeking a highly skilled and intellectually agile EMEA HR Advisor. This role is designed for a technically proficient and well-articulated HR professional who thrives in complex, multinational environments and brings deep expertise across key HR disciplines.
Nous recherchons un ou une Généraliste RH dans le domaine du Tourisme, basé à Geneve.Nous avons besoin d'un candidat à l'aise en français et anglais et disponible de suite pour un rôle un 100%.Une première expérience en Suisse est obligatoire.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines disposant d'une expérience confirmée en administration RH et d'une maîtrise impérative de SAP HR. Une bonne connaissance du droit du travail suisse, une aisance relationnelle, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément sont également attendues.
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