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Relationship Manager 100% (m / f)

Genf Festanstellung Home Office View Job Description
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Relationship Manager en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra l'équipe de Gestionnaires de Fortune.

Aktualisiert am 10/06/2026

  • Hunter
  • Société de Gestion indépendante

Firmenprofil

Notre client est une belle société de gestion indépendante bien implantée en Suisse.

Stellenbeschreibung

  • Intégration au sein de la structure et de l'équipe de Gestionnaires de Fortune ;
  • Développement et gestion d'un portefeuille de clients privés HNWI / UHNWI ;
  • Rendez-vous clients en face à face, visioconférence et téléphone ;
  • Lien avec les banques dépositaires partenaires ;
  • Ouverture et clôture des comptes clients ;
  • Suivi des portefeuilles clients ;
  • Advisory et mandats discrétionnaires ;
  • Voyages et rencontres des clients ;
  • Reporting clients et à la Direction ;
  • Participation à la vie du bureau au quotidien.

Anforderungsprofil

  • Formation bancaire ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle similaire au sein d'une banque privée, d'une société de gestion et / ou d'un multi-family office en Suisse ;
  • Portefeuille de clients privés HNWI / UHNWI ;
  • Fort intérêt pour les marchés financiers et les instruments financiers ;
  • Sens du relationnel, développement client, aisance relationnelle & professionnel(le) ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité ;
  • Résidence suisse idéalement.

Sonstige Informationen

Notre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail bien établi, de qualité et à taille humaine.

Referenznummer angeben
JN-012026-6933518

Zusammenfassung

Berufsfeld
Bank- & Finanzwesen
Näheres Berufsfeld
Private Banker / RM / Vermögensverwalter
Branche
Financial Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-012026-6933518
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.