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Graduate / Postgraduate Programme - Banking

Schweiz Festanstellung Home Office View Job Description
Graduate / Postgraduate Programme - Banking & Financial ServicesNous recherchons des étudiants en cours de finalisation de leur diplôme ainsi que de jeunes diplômés (« postgraduates ») souhaitant rejoindre un programme au sein du secteur bancaire ou gestion d'actif :

hinzugefügt 26/06/2026

  • Postgraduate program
  • Banking & Financial Services Industry

Firmenprofil

Il s'agit d'une première immersion dans l'industrie bancaire et des services financiers.

Stellenbeschreibung

  • Découverte approfondie du secteur bancaire et des services financiers ;
  • Support aux équipes de gestion dans leurs activités quotidiennes ;
  • Traitement et suivi des requêtes clients ;
  • Suivi des portefeuilles et de la relation client ;
  • Contribution à l'allocation tactique des portefeuilles ;
  • Participation à l'analyse et à la gestion des risques ;
  • Développement d'outils et automatisation de processus internes ;
  • Production de reportings à destination des clients et du management ;
  • Coordination avec les différents départements internes ;
  • Participation active à la vie du bureau.

Anforderungsprofil

  • Diplôme (ou en cours d'obtention) de Master en Banking, Finance ou Quantitative Finance, idéalement issu d'une université suisse telle que St. Gall, EPFL, ETH Zurich) ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais ;
  • La maîtrise du français, de l'allemand ou de l'italien constitue un atout considérable;
  • Forte motivation, esprit analytique, rigueur et capacité à travailler sous pression ;
  • Disponibilité à partir de septembre 2026 ;
  • Résidence en Suisse.

Sonstige Informationen

Les opportunités sont ouvertes à Genève, Lausanne et Zurich.

Referenznummer angeben
JN-062026-7049791

Zusammenfassung

Berufsfeld
Bank- & Finanzwesen
Näheres Berufsfeld
Portfolio / Fund / Asset Manager
Branche
Financial Services
Ort
Schweiz
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-062026-7049791
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.