Sauvegarder Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Added 09/09/2026Mission d'intérim de 6 moisOrganisation de renom basée à LausanneÀ propos de notre clientNotre client est actif dans le secteur de la santé en Suisse romande.Description du posteGérer l'ensemble du processus de recrutement pour un volume important de postes.Analyser les candidatures internes et externes et évaluer leur adéquation avec les profils recherchés.Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux de recrutement.Effectuer le sourcing et la présélection des candidatures.Conduire les entretiens téléphoniques et les entretiens de recrutement.Assurer la coordination avec les managers et les différentes parties prenantes.Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et la mise à jour des outils RH.Produire des reportings réguliers sur l'avancement de la campagne de recrutement.Profil recherchéFormation universitaire en ressources humaines, en psychologie du travail, en gestion ou titre jugé équivalent.Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement sur des campagnes de recrutement volumique.Expérience en tant que Partenaire RH serait un atout.Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.Aisance relationnelle et sens du service.Maîtrise du français et l'anglaisBonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des candidatures.Informations complémentairesUn contrat intérim de 6 moisIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7100321Résumé du posteSecteurRessources humaines SpécialisationRecruteurIndustrieHealthcare / PharmaceuticalOù ?LausanneType de contratIntérimRéférence de l´offreJN-092026-7100321
