Conducteur(trice) de travaux / Technicien(ne) ES

Schweiz Festanstellung View Job Description
Vous serez responsable de la coordination des différentes étapes des chantiers afin d'assurer leur bon déroulement et leur livraison dans les meilleurs délais.

Aktualisiert am 13/05/2026

  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en Suisse
  • Maîtrise complète des normes de construction en Suisse

Firmenprofil

Notre client, un bureau d'Architecture de renom à Genève, recherche son(sa) prochain(e) Conducteur(trice) de travaux. Actif sur des projets très variés depuis de nombreuses années, le bureau est reconnu pour le sérieux de ses projets et l'ambiance des équipes.

Stellenbeschreibung

  • Superviser et coordonner les différentes phases des chantiers
  • Assurer le respect des délais et des budgets établis
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés sur site
  • Collaborer avec les différents intervenants du projet
  • Suivre l'avancement des travaux et établir des rapports réguliers
  • Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques
  • Participer aux réunions de chantier avec les différentes parties prenantes.

Anforderungsprofil

  • Diplome HES ou équivalent, formation dans la construction
  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en Suisse
  • Très bonnes connaissances des normes de construction en Suisse
  • Personnalité polyvalente, dynamique
  • Capacité à travailler en équipe et gérer plusieurs chantiers

Sonstige Informationen

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des projets variés et de qualité
  • Des outils modernes
  • Une entreprise qui valorise la formation continue
  • De belles conditions
Referenznummer angeben
JN-042026-7007504

Zusammenfassung

Berufsfeld
Immobilien- & Bauwesen
Näheres Berufsfeld
Architektur & Design
Branche
Property
Ort
Schweiz
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-042026-7007504

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.