Comptable multi-entités 80-100%

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Comptable multi-entités 80-100%.

hinzugefügt 05/06/2026

  • Poste polyvalent sur plusieurs entités
  • Environnement dynamique avec autonomie

Firmenprofil

Groupe dynamique basé en Suisse romande, offrant un environnement à la fois structuré et évolutif.

Stellenbeschreibung



Dans le cadre du renforcement d'une équipe finance basée en Suisse romande, nous recherchons un(e) comptable intervenant sur un périmètre multi-entités avec une bonne autonomie.

Responsabilités principales :

  • Gestion de la comptabilité complète de plusieurs sociétés jusqu'aux clôtures
  • Saisie, contrôle des écritures et réconciliations de comptes
  • Participation aux bouclements périodiques et production de reportings
  • Suivi de flux opérationnels : encaissements, refacturation, créances
  • Contrôle de la cohérence des données financières et analyse des écarts
  • Intervention sur les sujets fiscaux (TVA, déclarations) en lien avec des intervenants externes
  • Participation à certains travaux de consolidation
  • Contribution à l'amélioration des processus et du contrôle interne
  • Coordination / supervision de tâches administratives ou comptables

Anforderungsprofil

  • 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
  • Expérience multi-entités ; exposition à l'immobilier appréciée
  • Bonne maîtrise des normes suisses
  • À l'aise avec un ERP et Excel
  • Français courant, anglais professionnel
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe



Sonstige Informationen

    • Rôle varié avec vision globale des activités
    • Autonomie et responsabilités
    • Environnement dynamique multi-entités



Referenznummer angeben
JN-062026-7033552

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhalter (m/w)
Branche
Property
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-062026-7033552

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.