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Assistante Juridique - 100 %

Genf Festanstellung View Job Description
En tant qu'assistante juridique pour cette Etude d'avocat de taille humaine, vous assistez les avocats dans leur quotidiens administratifs et juridiques et prêtez main forte au bureau.

hinzugefügt 06/05/2026

  • Un poste exposé et à responsabilités
  • Un environnement familial et dynamique

Firmenprofil

Cette avocat de la place est réputée, à taille humaine et propose des dossiers stimulants.

Stellenbeschreibung

Vos tâches sont les suivantes:

  • Rédaction, relecture et mise en forme de correspondances et documents juridiques en français et en anglais, dans le respect des standards du secteur
  • Gestion électronique des documents : classement, mise à jour, suivi des dossiers et archivage structuré
  • Accueil téléphonique et physique des clients, avec un sens du service professionnel et une bonne gestion des priorités
  • Organisation et coordination des agendas (rendez-vous, audiences, échéances)
  • Support administratif incluant le suivi des dossiers et l'assistance à la facturation

Anforderungsprofil



Profil recherché:

  • < 3 ans d'expérience professionnelle acquise dans un environnement juridique suisse;
  • Diplômé d'un CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent local;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (C1 minimum - oral et écrit);
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels;
  • Sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler de manière autonome.



Sonstige Informationen

Un poste à responsabilités, proposant des tâches variés au sein d'une équipe formatrice et familiale.

Referenznummer angeben
JN-052026-7010751

Zusammenfassung

Berufsfeld
Legal
Näheres Berufsfeld
Paralegals / Legal Assistants
Branche
Financial Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-052026-7010751

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.