Assistant(e) Construction PPE H/F

Waadt Intérim View Job Description
Très belle opportunité de rejoindre une entreprise générale de renommée sur un poste d'Assistant(e) Construction PPE H/F.

hinzugefügt 30/06/2026

  • Expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction un atout
  • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Firmenprofil

Notre client est une entreprise générale de renommée basée en région lausannoise.

Elle nous mandate pour l'accompagner dans le recrutement d'Un(e) Assistant(e) Construction PPE H/F.

Création de poste

CDD de 6 mois (possiblement renouvelable) à pourvoir de suite

Stellenbeschreibung

Vos principales responsabilités sont :

En collaboration avec le/la Gérant(e) PPE , et dans le cadre de la construction d'une importante PPE sur le Canton de Vaud:

- Établissement et préparation des devis destinés aux clients, sur Excel

- Suivi administratif des dossiers PPE (et par al suite des acquéreurs)

- Mise à jour des tableaux de suivi et bases de données

- Réalisation des relances nécessaires et suivi des échéances

- Organisation et classement des dossiers

- Coordination des échanges entre acquéreurs, entreprises et partenaires

- Déplacements réguliers sur le chantier Cette liste n'est pas exhaustive

Anforderungsprofil

- Expérience sur un poste similaire en Suisse requis (Assistant de projets, assistant DT, assistant technique...)

- Compétences en lecture de plans et coordination technique

- Excellentes connaissances sur le Pack Office, notamment Excel

- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèleNous ne répondrons qu'aux candidatures répondant aux critères indiqués ci-dessus

Sonstige Informationen

- Excellent environnement de travail

- Travail en équipe

- Polyvalence et autonomie

Referenznummer angeben
JN-062026-7044653

Zusammenfassung

Berufsfeld
Büro & Geschäftsunterstützung
Näheres Berufsfeld
Hausverwaltung
Branche
Property
Ort
Waadt
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-062026-7044653

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.