Zurück zur Suche

Architecte d'intérieur expérimenté(e) H/F

Genf Festanstellung View Job Description
Superbe opportunité de rejoindre une entreprise locale sur Genève, à taille humaine et à l'esprit start-up!

hinzugefügt 17/06/2026

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse OBLIGATOIRE
  • Anglais courant OBLIGATOIRE

Firmenprofil

Notre Client est une entreprise de la place genevoise.

Equipe à taille humaine, esprit entrepreunarial.

Spécialisé dans l'aménagement de locaux commerciaux, il nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'Un(e) Architecte d'Intérieur Expérimenté(e) H/F.

Création de poste, temps de travail 100%

Stellenbeschreibung

Vos principales responsabilités sont :



  • - Rencontrer les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes.


  • - Proposer des solutions architecturales adaptées et les présenter de manière claire aux clients.


  • - Réaliser des plans et des dessins sur Archicad.


  • - Sélectionner les matériaux, les finitions et le mobilier en cohérence avec le projet.


  • - Participer à l'élaboration et au suivi du budget des projets.


  • - Collaborer régulièrement avec les Chef(fe)s de Projets Construction pour assurer le suivi architectural.

Cette liste n'est pas exhaustive

Anforderungsprofil

- Diplôme dans le domaine de l'architecture d'intérieur

- Minimum 3 ans d'expérience en Suisse sur un poste similaire obligatoire

- Bonnes capacités commerciales, entregent, aisance dans la communication

- Anglais courant obligatoire

- Maîtrise d'Archicad un atoutNous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond aux critères ci-dessus

Sonstige Informationen

- Autonomie

- Prises de responsabilités

- Esprit entrepreunarial

- Bonnes conditions salariales

Referenznummer angeben
JN-062026-7032897

Zusammenfassung

Berufsfeld
Immobilien- & Bauwesen
Näheres Berufsfeld
Architektur & Design
Branche
Property
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-062026-7032897

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.