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Wissenswertes
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Michael Page
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The HR Generalist will support the full employee lifecycle, including payroll administration, social insurance management, recruitment, employee terminations, HR compliance, and policy development. Working closely with the Senior HR Officer, the successful candidate will help ensure efficient HR operations while contributing to key HR projects and initiatives.
Join a major international organisation as a Workday HRIS specialist supporting critical HR systems, processes, and end-users. You will drive system enhancements, release management, testing, training, and continuous improvement initiatives while ensuring an excellent employee experience across the HR technology landscape.
Zur Verstärkung des Group Finance Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter IFRS-Expertise.In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Group Reporting und arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.
This role leads the global development and management of retail marketing tools, ensuring consistent, high‑quality assets for physical retail environments. It combines cross‑functional coordination, production oversight, and process optimization to support scalable, efficient retail execution worldwide.
We are partnering with an international company undergoing a HR digital transformation and seeking a HRIS Solutions Lead to take ownership of its HR Information System. As the functional and technical point of reference for the HR technology platform, you will ensure the stability, performance and continuous enhancement of the system while acting as a key liaison between HR, IT and external partners.
En tant qu'Assistant(e) RH et Administratif(ve) dans le secteur industriel et manufacturier, vous soutenez les activités administratives et RH tout en assurant une organisation fluide des tâches quotidiennes.Ce poste en CDI à 100 % offre une opportunité d'apporter une contribution essentielle dans un environnement structuré et dynamique.
Our client is seeking an experienced Human Resources BP & Talent Acquisition Manager to support its operations and leadership teams. This role combines both full-cycle recruitment and HR business partnering responsibilities, requiring a professional who is comfortable switching between strategic discussions with management and hands-on operational HR activities.
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