Rezeptionist/in mit administrativen Aufgaben 100% (m/w/d)

Bülach Interim View Job Description
In dieser Position als Rezeptionist/in mit administrativen Aufgaben sind Sie Teil des zentralen Corporate Services Teams und fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Kunden und externe Besucher. Die Rolle bietet eine spannende Kombination aus Front-Office- und Back-Office-Tätigkeiten, wobei Sie regelmässig zwischen beiden Aufgabenbereichen wechseln und dadurch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag erleben.

hinzugefügt 05/08/2026

  • Rezeptionist/in mit administrativen Aufgaben 100%
  • 6 monatige Try & Hire Position

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes, börsenkotiertes Unternehmen mit einer starken Präsenz im europäischen Markt. Vom Hauptsitz in Zürich aus werden zahlreiche Geschäftsaktivitäten koordiniert und gesteuert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und organisierte Persönlichkeit, die eine abwechslungsreiche Kombination aus Empfangs- und Administrationsaufgaben übernimmt.

Stellenbeschreibung

Reception & Guest Services

  • Professioneller Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern am Hauptsitz in Zürich
  • Erste Ansprechperson für interne und externe Kontakte am Empfang sowie am Telefon
  • Organisation und Vorbereitung von Sitzungszimmern und Besprechungen
  • Betreuung des internen Hospitality- und Kaffeebereichs sowie Zubereitung von Heissgetränken für Gäste und Mitarbeitende
  • Sicherstellung eines professionellen und einladenden Erscheinungsbildes des Empfangsbereichs
  • Unterstützung bei allgemeinen Office-Management-Aufgaben und der Koordination des täglichen Bürobetriebs



Administrative & Back Office Support

  • Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen
  • Verwaltung und Pflege von Datenbanken, Kontaktlisten und internen Systemen
  • Unterstützung bei der Erstellung, Formatierung und Bearbeitung von Dokumenten und Präsentationen
  • Koordination von Terminen sowie organisatorische Unterstützung verschiedener Fachbereiche
  • Mithilfe bei Bestellungen, Rechnungsbearbeitung und weiteren administrativen Abläufen
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und allgemeinen Back-Office-Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Empfang, in der Administration, im Kundenservice oder in einer ähnlichen Funktion
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französichkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Freundliches, professionelles und repräsentatives Auftreten
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Front- und Back-Office-Anteilen

Sonstige Informationen

  • Abwechslungsreiche Position mit der idealen Kombination aus Empfang, Hospitality und Administration
  • Rotierendes Arbeitsmodell mit regelmässigem Wechsel zwischen Front Office und Back Office
  • Modernes Arbeitsumfeld am Hauptsitz
  • Klare und fixe Arbeitszeiten für eine gute Planbarkeit des Arbeitsalltags
  • Möglichkeit auf eine langfristige Perspektive nach erfolgreicher Try-&-Hire-Phase
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
Referenznummer angeben
JN-082026-7077759

Zusammenfassung

Berufsfeld
Büro & Geschäftsunterstützung
Näheres Berufsfeld
Rezeptionist (m/w)
Branche
Property
Ort
Bülach
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-082026-7077759

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.