HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d) 80-100%

Zürich Interim View Job Description
Als HR Generalist begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellen einen professionellen sowie effizienten Ablauf sämtlicher HR-Prozesse sicher.Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Funktion.

hinzugefügt 04/09/2026

  • Vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle
  • 12-monatiger Vertrag

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz in der Schweiz. Für die Unterstützung des HR Teams während einer Mutterschaftsvertretung suchen wir eine engagierte HR-Fachperson, die operative Exzellenz mit einer serviceorientierten Arbeitsweise verbindet.

Stellenbeschreibung

  • Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Stellenpublikationen, Interviewkoordination sowie Onboarding
  • Sicherstellung einer termingerechten Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrelevanten Mutationen
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
  • Organisation und Koordination von Abwesenheitsfällen wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft oder Militärdienst
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Pflege und Sicherstellung der Datenqualität innerhalb der HR-Systeme
  • Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Talent Management, Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden und relevanten administrativen Prozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung
  • Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Payroll-Prozessen und der Lohnadministration
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Englisch und/oder Französisch von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit

Sonstige Informationen

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
  • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen HR-Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
Referenznummer angeben
JN-092026-7097264

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Generalist (m/w)
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Zürich
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-092026-7097264

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.