Finance & Operations Specialist (m/w/d) 80-100%

Zürich Festanstellung View Job Description
Sie fühlen sich sowohl in der Welt der Zahlen als auch in einem dynamischen Organisationsumfeld zu Hause? In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition verbinden Sie Financial Controlling, Projektsteuerung und operative Koordination und tragen direkt dazu bei, eine innovative Organisation auf ihrem weiteren Wachstumskurs zu unterstützen.

hinzugefügt 01/10/2026

  • Internationales Umfeld mit klaren Entscheidungswegen
  • Eingespieltes, hilfsbereites Team und gutes Arbeitsklima

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit internationaler Ausrichtung, die an anspruchsvollen und zukunftsrelevanten Projekten arbeitet. In einem Umfeld, das von Innovation, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer hohen Dynamik geprägt ist, werden neue Ideen entwickelt und umgesetzt.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der Professionalisierung interner Strukturen wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Finanzprozesse, operative Abläufe und administrative Themen zentral mitgestaltet und weiterentwickelt.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Kostenkontrolle verschiedener Projekte und Fachbereiche
  • Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Überwachung von Projektbudgets sowie Nachverfolgung finanzieller Kennzahlen
  • Sicherstellung effizienter Beschaffungs- und Freigabeprozesse
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für Rechnungsprüfung, Zahlungsprozesse sowie Spesenmanagement
  • Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanz- und Administrationsprozesse
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und operativen Fragestellungen
  • Koordination bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in finanziellen und administrativen Belangen

Anforderungsprofil

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Controlling, Business Operations oder Projektadministration
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Reporting-Tools
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und hoher Serviceorientierung

Sonstige Informationen

  • Spannende Mischung aus Finance, Business Operations und Projektsteuerung
  • Hohe Visibilität innerhalb der Organisation und direkter Austausch mit dem Management
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle Projekte mit internationalem Bezug
  • Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Organisation



Interessiert?Sie möchten mehr als Buchhaltung oder klassisches Controlling und suchen eine Position mit echter Verantwortung und Abwechslung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Organisation beizutragen.

Referenznummer angeben
JN-102026-7116816

Zusammenfassung

Berufsfeld
Engineering & Produktion
Näheres Berufsfeld
Produktion, Fertigung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Zürich
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-102026-7116816

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.