Finance Manager/in (m/w/d) 100%

Zürich Festanstellung View Job Description
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Accounting und sind wichtige Schnittstelle zu Controlling und Reporting der internationalen Konzernmutter. Gesucht wird eine hands-on Persönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership-Mindset, die Verantwortung übernimmt, operativ mit anpackt und Prozesse aktiv weiterentwickelt.

hinzugefügt 07/09/2026

  • Hands-on Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Internationale Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil

Für ein etabliertes Schweizer KMU Unternehmen aus der IT- Branche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und hands-on orientierte Persönlichkeit als Finance Manager:in (m/w/d) 80-100%.

Stellenbeschreibung

  • Selbstständige Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung (AR/AP/GL)
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen
  • Erstellung bzw. aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR
  • Verantwortung für Abgrenzungen, Rückstellungen, Kontenabstimmungen und weitere Abschlussarbeiten
  • Erstellung des Monats- und Quartalsreportings an die Konzernorganisation
  • Aufbereitung von Management-Reports, KPI-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
  • Übernahme von Controlling-Aufgaben inklusive Abweichungsanalysen, Forecasts und Unterstützung bei der finanziellen Steuerung
  • Laufende Liquiditätsplanung und Cashflow-Management
  • Vorbereitung und Koordination der Payroll sowie Prüfung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen
  • Unterstützung bei steuerlichen und regulatorischen Themen sowie bei externen Prüfungen
  • Verantwortung für das systemgestützte Mahn- und Forderungsmanagement
  • Aktive Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie regelmässige Abstimmung mit der Group Finance

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Studium mit Schwerpunkt Finance / Accounting
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen
  • Abschlusssicherheit nach OR sowie Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Gute Kenntnisse in AR/AP/GL, Reporting und idealerweise Controlling
  • Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit Topal oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, operative Aufgaben selbstständig zu übernehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Ownership-Mindset
  • Fähigkeit, mehrere Themen und Prozesse parallel zu steuern, klar zu priorisieren und Termine zuverlässig einzuhalten
  • Erfahrung im Umgang mit engen Closing-Deadlines und hoher Qualitätsorientierung
  • Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive Persönlichkeit mit Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Sonstige Informationen

  • Zugang zu einem globalen Netzwerk und Austausch von Best Practices innerhalb der Gruppe
  • Gezielte fachliche Weiterentwicklung über eine Finance Academy
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
  • Individuelle Entwicklungspläne und konzernweite Karriereperspektiven
  • Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sichtbaren Impact zu erzielen
  • Unbefristete Anstellung, marktgerechte Vergütung, grosszügige Ferienregelung und weitere attraktive Benefits
Referenznummer angeben
JN-092026-7097988

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhalter (m/w)
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Zürich
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-092026-7097988

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.