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ASAP: Senior Accountant 100% (m/w/d)

Zürich Interim View Job Description
Zur Unterstützung des Accounting Teams sucht unser Kunde einen Senior Accountant auf Try & Hire Basis.

hinzugefügt 21/05/2026

  • Try & Hire
  • Attraktive Benefits

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein global agierender Technologiekonzern mit Fokus auf industrielle Anwendungen und sicherheitsrelevante Systeme. Das Unternehmen ist bekannt für seine starke Engineering-Kompetenz und seine Rolle in anspruchsvollen internationalen Märkten.

Stellenbeschreibung

  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR
  • Sicherstellung der korrekten buchhalterischen Abbildung auch komplexer Geschäftsvorfälle im SAP-System (FI/CO)
  • Durchführung und Verantwortung der Abstimmung von Bilanz-, Durchlauf- sowie Intercompany-Konten
  • IFRS-konforme Umsetzung von Hedge Accounting
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern während Audits.
  • Mitarbeit an Finanzprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Automatisierung und Systemweiterentwicklung



Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, vorzugsweise im Industriebereich
  • Hohe Bilanz- und Abschlussicherheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit dem ERP System SAP (FI/CO)
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effizient zu arbeiten.

Sonstige Informationen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Try & Hire
  • Internationales Umfeld
  • Attraktive Benefits
Referenznummer angeben
JN-052026-7022623

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhalter (m/w)
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Zürich
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-052026-7022623

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.