- NeuchâtelPermanent
Pour notre client, une entreprise industrielle dynamique, nous sommes actuellement à la recherche d'un·e Spécialiste RH.
- Poste aux missions variées avec de belles perspectives d'évolution
- Entreprise à taille humaine,offrant un environnement collaboratif et accessible
- NeuchâtelIntérimTélétravail
Our client is seeking a Talent Acquisition Specialist 50% with a background in the recruitment of Technical professions to bring their expertise to the Talent Acquisition team. It is a PART-TIME (50%) temporary position, to start as soon as possible. This role offers a remote or hybrid work arrangement, depending on the candidate's location. Candidates who are not local will be required to travel to the office occasionally.
- Experienced Talent Acquisition Specialist
- Recruitment of Technical and Scientists professions
Nos candidats ont également postulé à :
- NeuchâtelPermanent
Manager général multi-départements
- Rôle stratégique et opérationnel
- Orientation développement client
- JuraPermanentTélétravail
Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle située dans le canton du Jura, nous recherchons actuellement un·e Spécialiste RH
- Poste évolutif
- Cadre de travail dynamique et en croissance
- GenèvePermanentCHF5.500 - CHF5.800 par mois (CHF66.000 - CHF69.600 par an)
En tant que réceptionniste pour cette entreprise dans le milieu de l'immobilier, vous êtes le premier point de contact pour les visiteurs et un interlocuteur clé pour votre équipe.
- Un poste varié au sein d'une équipe stimulante
- Une entreprise dynamique dans le monde immobilier
- GenèveIntérim
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un-e Assistant-e RH disponible immédiatement pour une mission de 3 mois à 80%.
- Poste en soutien à la RRH
- Mission valorisante en support RH avec des responsabilités concrètes
- GenèveIntérim
We are looking for a part-time HR & Office Assistant to join our client's Geneva office. This is a fantastic opportunity to contribute to a dynamic international environment while supporting both human resources and daily office functions.
This is a maternity cover for 10 months.- Provide HR administrative support across the employee lifecycle,
- Ensure smooth office operations by managing daily administrative tasks