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Nous recherchons un·e Spécialiste Paie pour renforcer l'équipe RH d'une entreprise internationale basée à Genève.Ce poste combine expertise paie, coordination avec un prestataire externe, et gestion des données RH dans un environnement dynamique et exigeant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de salaires expérimenté(e) pour une mission temporaire d'environ 4 mois, avec un démarrage immédiat. Vous rejoindrez une structure dynamique et gérez un volume important de collaborateurs dans un contexte exigeant et en évolution.
Notre client, une structure institutionnelle de référence à Genève, recherche un·e Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et de la paie pour piloter une équipe dédiée à la gestion administrative RH et contribuer à la modernisation des processus internes. Il s'agit d'une mission temporaire. La fonction couvre un périmètre important et joue un rôle clé.
Cette fondation genevoise œuvre au service de l'intérêt public et accompagne ses bénéficiaires et partenaires avec engagement, professionnalisme et humanité. Dans le cadre d'un renforcement de son département RH, elle ouvre un poste de Généraliste RH capable de gérer un large périmètre opérationnel, incluant un rôle clé dans la gestion salariale.
Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés.
Payroll Specialist FR/ENG
The HR Generalist supports the day‑to‑day HR operations of the Swiss entity while ensuring accurate and compliant payroll processing. The role combines hands‑on HR administration, employee lifecycle management, and full payroll coordination in an international environment. This position requires a strong understanding of Swiss labour law and payroll practices and high attention to detail.
Cette institution publique joue un rôle cllé dans l'offre de soins et l'accompagnement des patients. Engagée, humaine et ancrée dans le service public, elle renforce aujourd'hui sa direction RH en recrutant un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'allier vision stratégique, proximité terrain et maîtrise opérationnelle - notamment sur les aspects de paie et assurances sociales.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recrute un·e HR Business Partner pour une mission de 12 mois. Le poste s'inscrit au sein d'une organisation institutionnelle de grande envergure, aux activités variées et à forts enjeux opérationnels.
In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für das Management und bringen Transparenz in komplexe finanzielle Zusammenhänge:
Pour le compte d'un groupement de sociétés basé à Genève, nous recherchons un·e comptable fiduciaire confirmé·e pour un poste permanent à 80 à 100 %.Le rôle combine comptabilité générale jusqu'au bouclement, suivi fiscal et un soutien administratif RH dans un environnement structuré et stable.
Our client is strengthening its HR function in Geneva and is seeking to hire a HR Generalist to drive high‑quality HR operations and employee experience. In this role, you will be a key contributor throughout the entire employee lifecycle. Acting as a trusted HR, you will focus on HR administration, employee relations, compliance, and ensuring operational excellence across all HR processes.
Mon client, un acteur reconnu de l'industrie technique, recherche une personne solide en administration RH pour rejoindre son équipe. Le rôle est exercé exclusivement sur site, au cœur des opérations, et offre une large diversité de tâches administratives au sein d'un environnement structuré et exigeant.
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