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Michael Page
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The L&D Coordinator part of the HR team will manage international learning and development initiatives and activities. This role focuses on ensuring smooth coordination and implementation of international on-boarding and training programs.
En tant que Collaborateur(trice) Administratif(ve) FR/ALL, vous coordonnez la gestion administrative et la qualité des processus pour le centre de formation, garantissant des actions conformes et alignées aux standards de l'entreprise.
We are seeking an experienced Talent Development Specialist to join its Talent Management team on a six-month maternity cover contract. This is an excellent opportunity for a learning and development professional who enjoys managing projects, creating engaging learning experiences, analysing programme effectiveness, and working with a diverse range of stakeholders.
Vous êtes le point de contact privilégié entre les clients, les partenaires et les équipes internes, en assurant un accompagnement de qualité dans la gestion des dossiers de financement tout en garantissant une expérience client fluide, professionnelle et orientée solutions.
Unser Kunde ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und sprachlich versierte Persönlichkeit im Customer Service.
Our client, a leading international technology company, is seeking a Junior Customer Operations Coordinator to join its EMEA Operations team in Geneva.This is an excellent opportunity for a junior professional looking to gain experience within a global organisation.You will join a diverse and collaborative international team supporting customers across the EMEA region.
HR Project Manager - Employee Engagement (M/F) / International Organization
Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.
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