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  • Trilingual HR Coordinator (German - French and English)

    Genève
    Permanent



    Our client is seeking a HR Coordinator. You will be responsible for supporting the employee lifecycle, coordinating external payroll provider, and driving ad hoc HR projects. You will work closely with a manager who is committed to fostering a positive work culture.

    • Manage the full employee lifecycle - Full time role
    • Coordinate payroll and support ad hoc HR projects - 2 days of home office
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  • HR Coordinator (French and English)

    Genève
    Permanent

    We are seeking a dynamic and detail-oriented HR Coordinator to join our fast-paced FMCG organization. This role is pivotal in supporting the HR function across various domains including recruitment, onboarding, employee relations, and administrative processes. The ideal candidate is bilingual in English and French, thrives in a multicultural environment, and demonstrates a proactive and service-oriented mindset.

    • Support HR operations - French and English
    • Ensure smooth communication and documentation - Employee relations
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  • HR Administrative Specialist - 9 months

    Genève
    Intérim

    A Swiss-based company in the luxury sector is seeking a HR Administrative Specialist to support onboarding and employee data coordination during a 9-month temporary assignment.

    • 9 months of temporary roles - Manage Employee onboarding
    • Ensure timely and accurate employee file updates.
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  • Senior HR Business Partner

    Fribourg
    Permanent
    Télétravail

    This role combines strategic HR deployment with hands-on leadership. As a key member of the Swiss HR Leadership Team, it plays a pivotal role in shaping and driving the company's growth across Romandie.

    • Regional HR Business Partner role with responsibility for multiple sites.
    • Growing company within the healthcare sector.
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  • HR Business Partner - 60%

    Genève
    Permanent

    We are looking for a resourceful HR Business Partner to support our fast-evolving financial organization in Geneva. This part-time role (50-60%) offers an exciting opportunity to shape and strengthen HR practices in a dynamic, high-performance environment. The successful candidate will serve as a strategic partner to managers and employees, driving recruitment, employee relations, and operational excellence.

    • Act as a strategic HR partner, leading recruitment and supporting employees
    • Ensure smooth HR operations and Manage key HR processes
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  • HR Business Partner - Français et Allemand courants

    Genève
    Permanent

    Nous recherchons un(e) HR Business Partner pour rejoindre une équipe en développement à Genève, avec une mission à la fois stratégique et opérationnelle. La maîtrise de l'allemand et du français est impérative.

    Le rôle peut être entre 80 et 100%.

    • Rôle stratégique et opérationnel proche du business
    • Allemand et Français (Courants)
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  • HR Business Partner

    Neuchâtel
    Permanent

    Our client is a well-known international company. To support the organisation's continued growth, we are currently looking for an HR Business Partner.

    • Impactful HR BP role with potential to evolve
    • International group
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  • Fachverantwortlicher Finanz & Rechnungswesen (m/w/d) 100 %

    Winterthour
    Permanent

    In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie den Aufbau eines modernen Controllings. Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, analysierst Projektergebnisse und stellst eine verlässliche Datenbasis für die Geschäftsleitung sicher. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei und unterstützt zusätzlich in HR- und Administrationsprozessen.

    • Deine Ideen zählen, deine Verantwortung macht den Unterschied
    • Baue moderne Finanz- & Controllingstrukturen auf und bringe deine Expertise ein
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  • Relationship Manager - DACH-Region (m/w/d)

    Zurich
    Permanent

    Sie betreuen Kunden im gesamten DACH-Raum. Entwickeln Beziehungen weiter und treiben Geschäftsentwicklung und Wachstum voran

    • Vermögenshaus mit Fokus auf Aktien, Fonds und umfassende Anlagelösungen.
    • Verantwortungsvolle Rolle im Relationship Management in der DACH-Region.
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  • Business Development Manager (m/f/d)

    Vaud
    Permanent

    Développez la présence d'un acteur majeur de solutions RH. Prenez en main le cycle complet de vente et contribuez directement à la croissance commerciale en Suisse Romande.

    • Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de solutions logicielles (software)
    • Français (C2) - Anglais (C1), l'allemand est un atout
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  • IT Business Analyst - h/f

    Fribourg
    Permanent

    En tant que Business Analyst IT , vous serez l'interface clé entre les équipes métiers industrie, finance, RH, achats, ventes, gestion des stocks et l'équipe informatique. Votre rôle sera d'aligner les besoins métiers avec les solutions technologiques, tout en contribuant à la modélisation de l'architecture d'entreprise et à la planification stratégique des projets IT.

    • Gestion des évolutions des applications
    • Expérience en BA et PM
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