Offres d'emploi Hr Business Partner

Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w).
Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.

En tant que HR Business Partner, vous êtes la référence RH pour une population technique répartie sur plusieurs sites, en accompagnant les managers sur tous les sujets liés aux collaborateurs. Le rôle combine conseil stratégique, présence terrain et gestion de la performance, des relations employés et de la gouvernance RH.

Pour notre client, un group international basé à Fribourg, nous sommes à la recherche d'un Junior HR Business Partner afin de renforcer l'équipe RH.

En tant que HR BP, vous agirez en partenaire stratégique et opérationnel des équipes en alignant les priorités RH avec les objectifs business et en garantissant une expérience collaborateur fluide sur l'ensemble du cycle de vie employé.

m Auftrag eines etablierten, spezialisierten Anbieters von Technologie- und Systemlösungen im Bereich digitaler Verkaufs- und Datenerfassungssysteme suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen & Administration.

The HR Business Partner supports business leaders by aligning people initiatives with organizational objectives and driving value across the employee lifecycle. The role combines strategic advisory, operational excellence, and talent-focused initiatives in an international context.

The HR Business Partner manages the full employee lifecycle and acts as a trusted advisor to managers and employees. The role supports organizational effectiveness, employee engagement, and continuous improvement of HR practices.

This HRBP will play a crucial role in accompanying leaders in organisational changes and performance management. This 6-month temporary position based in canton Fribourg requires expertise and seniority in human resources.

Le/la Partenaire RH accompagne les Directions, les responsables de services et les collaborateurs de la commune dans l'ensemble des thématiques Ressources Humaines. Il/elle agit comme interlocuteur·trice de proximité, conseille en matière d'organisation, de gestion du personnel et de développement des compétences, tout en pilotant certains projets transversaux.

Join a world-renowned luxury brand as an HR Business Partner, where you'll play a pivotal role in shaping people strategies and driving organizational success. In this company, the HR function is highly valued and seen as a strategic partner, giving you the opportunity to make a real impact.
English and German are a must.
French is a plus.