Offres d'emploi Fmcg

• Führungsposition mit voller P&L-Verantwortung und strategischer Gestaltungsmöglichkeit
• Die Chance, einen wachstumsstarken und vielversprechenden Markt innerhalb eines Premiumunternehmens in der Schweiz zu entwickeln

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Haarpflegeprodukte, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Aussendienstmitarbeiter (a) für die Region Ostschweiz. In dieser spannenden Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Wir richten uns an eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrung im B2B-Bereich. idealerweise mit Branchenerfahrung im Haarpflege-Segment.

In dieser Rolle bist du für die Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Handelspartner verantwortlich.

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung und strategische Entwicklung des internen und externen Marken- und Lizenzportfolios. Sie identifizieren neue Partnerschaften, führen Verhandlungen, sichern Markenrechte und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern, Kunden und internen Teams. Ziel ist es, das Portfolio zu stärken, innovative Projekte zu fördern und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Als (Senior) Key Account Manager (gn) in der Schweiz bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere wichtigsten Handelspartner und sorgst dafür, dass Umsatz und Wachstum richtig Fahrt aufnehmen. Dabei entwickelst du clevere Lösungen, baust enge Beziehungen zu Entscheidern auf und hast dabei jede Menge Abwechslung und spannende Herausforderungen im Job.

An international and well-established company in the FMCG sector, headquartered in the canton of Lucerne, is currently seeking a motivated and hands-on Environmental & Sustainability Support Specialist (50%). This temporary position offers a unique opportunity to contribute to impactful initiatives in environmental management and sustainability. Expertise in ISO 14001 and ISO 50001 is essential.

Cette mission de conseil stratégique vise à évaluer, renforcer et structurer les processus internes liés à la conformité réglementaire et à la durabilité, avec un focus particulier sur la chaîne d'achat du tabac.

We are recruiting a Payroll Specialist to support our client with end-to-end payroll processing in Switzerland. This role also includes exposure to compensation & benefits (C&B) tasks across multiple countries, within a fast-paced international environment.

Our client, a successful and internationally operating Swiss company in FMCG in the Basel area, is looking for a Master Data Specialist (d/f/m) to join their global team, in a temporary assignment with start asap (ideally May/June) for the next 6 months.

In this position the selected candidate will have a strong possibility of an extension or take-over depending on the motivation and performance. Hybrid working model.

En tant que HR Business Partner, vous agissez en tant que partenaire stratégique et opérationnel. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH, au développement des talents et à la gestion d'une culture d'entreprise engageante et performante.

Derzeit suchen wir für unseren Kunden, einem Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, fertigt und vertreibt weltweit funktionale Premium-Bekleidung für Sport und Freizeit, einen engagierten und dynamischen Junior Logistics Coordinator (m/w/d).

Dabei handelt es sich um eine sofortige temporäre Anstellung für die nächsten 12 Monaten, mit einer Option auf eine Verlängerung oder Übernahme und dem Einsatzort im Kanton Zug.

Derzeit suchen wir für unseren Kunden, einem international agierendes traditionsreiches Handelsunternehmen., mit modernen Büroräumlichkeiten in Zürich-Stadt, einen zuverlässigen und flexiblen Sachbearbeiter Edelwarenlogistik (m/w/d) für ein sechs-monatiges Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption.

We are seeking a proactive and highly organized Office Manager for 3 months to support our client-an international company headquartered in Geneva-during a critical transition phase. This short-term role is ideal for a dynamic professional who thrives in fast-paced environments and can quickly adapt to evolving needs.

We are seeking a highly professional and discreet Executive Assistant to support a C-Level Executive in a fast-paced, international luxury environment. This is a 9-month fixed-term role, ideal for a proactive and detail-oriented individual with a strong sense of confidentiality, organization, and cultural awareness.

We are seeking a Senior HR Business Partner to join an international team based in Nyon. In this strategic and hands-on role, you will act as a trusted advisor to business leaders, providing expert guidance on all HR matters. You will play a key role in shaping and executing HR strategies that support business objectives, with a strong focus on Swiss labor law compliance, employee relations, and organizational effectiveness.

Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen mit modernen Büroräumlichkeiten im Kanton Zürich, suchen wir derzeit eine*n Supply Chain Analyst (m/w/d) zur Unterstützung des Corporate Planning Teams für die kommenden acht Monate.

Nous sommes à la recherche un(e) Payroll & HR Operations Specialist pour un poste fixe à 100%.

Ce rôle clé s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d'une forte expertise technique et d'une vision globale des enjeux RH, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et exigeant.

Ce rôle offre la possibilité de faire un jour de home office par semaine.

A renowned and long-established company based in Zurich, recognized for its high-quality literary and illustrated works, is looking for a dedicated and detail-oriented Buying Assistant (m/f/d).
The position is offered on a temp-to-hire basis, allowing both parties to ensure a strong fit before transitioning to a permanent role.

Sie jonglierst souverän mit Haupt- und Nebenbüchern, denken in Abschlüssen und Sie sprechen flüssig „OR" - aber Sie wollen mehr als nur Stillarbeit am Bildschirm? Dann könnte diese Stelle ihre nächstes berufliches Zuhause sein.

On behalf of our client, we are seeking a seasoned HR Consultant to lead a strategic project ensuring full readiness for the EU Pay Transparency Directive, which will come into effect in June 2026. This role is critical to help the client align their global and local HR policies with the new regulatory requirements