Talent Acquisition & Employer Branding

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre national avec les responsabilités suivantes :

Tablent Acquisiton :

• Gérer les recrutements de A à Z, de la prise du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs.
• Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement.
• Conduire les entretiens en français et en allemand.
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.
• Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels et assurer les relances nécessaires pour faire avancer les recrutements.
• Intervenir sur des recrutements de profils administratifs, support, cadres, opérateurs et responsables de site.
• Effectuer des déplacements ponctuels sur différents sites du groupe, notamment en Suisse alémanique, afin d'accompagner les managers et les équipes dans leurs besoins en recrutement.

Employer Branding:

• Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur.
• Coordonner des projets de communication RH et de visibilité externe.
• Contribuer à l'organisation d'événements, salons professionnels et partenariats.
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des processus et initiatives liés à la marque employeur, en assurant la continuité des projets déjà mis en place par les équipes.
• Apporter des idées créatives et innovantes afin de renforcer l'attractivité de l'entreprise, tout en faisant preuve d'un fort engagement pour les sujets liés à l'Employer Branding.