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Architecte d'intérieur expérimenté(e) H/F

Genève Permanent Voir la description de poste
Superbe opportunité de rejoindre une entreprise locale sur Genève, à taille humaine et à l'esprit start-up!

Added 17/06/2026

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse OBLIGATOIRE
  • Anglais courant OBLIGATOIRE

À propos de notre client

Notre Client est une entreprise de la place genevoise.

Equipe à taille humaine, esprit entrepreunarial.

Spécialisé dans l'aménagement de locaux commerciaux, il nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'Un(e) Architecte d'Intérieur Expérimenté(e) H/F.

Création de poste, temps de travail 100%

Description du poste

Vos principales responsabilités sont :



  • - Rencontrer les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes.


  • - Proposer des solutions architecturales adaptées et les présenter de manière claire aux clients.


  • - Réaliser des plans et des dessins sur Archicad.


  • - Sélectionner les matériaux, les finitions et le mobilier en cohérence avec le projet.


  • - Participer à l'élaboration et au suivi du budget des projets.


  • - Collaborer régulièrement avec les Chef(fe)s de Projets Construction pour assurer le suivi architectural.

Cette liste n'est pas exhaustive

Profil recherché

- Diplôme dans le domaine de l'architecture d'intérieur

- Minimum 3 ans d'expérience en Suisse sur un poste similaire obligatoire

- Bonnes capacités commerciales, entregent, aisance dans la communication

- Anglais courant obligatoire

- Maîtrise d'Archicad un atoutNous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond aux critères ci-dessus

Informations complémentaires

- Autonomie

- Prises de responsabilités

- Esprit entrepreunarial

- Bonnes conditions salariales

Indiquer la référence de l'offre
JN-062026-7032897

Résumé du poste

Secteur
Immobilier & Construction
Spécialisation
Architecture & Design
Industrie
Property
Localisation
Genève
Type de contrat
Permanent
Référence de l´offre
JN-062026-7032897

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.