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La part variable la plus élevée est dans le secteur IT, avec un bonus entre 30 et 60 %. Dans les autres secteurs, la part variable se situe généralement entre 10 et 35% (industrie manufacturière, biens de consommation) ou entre 15-20% (services aux entreprises). Dans le secteur du marketing, la part variable varie de 5 à 15 %, tandis que dans le secteur digital, elle est plutôt de 10 à 25 %. Les postes de direction dans le domaine de la vente et du marketing peuvent bénéficier d'une prime allant de 15 à 25 %.
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