Catégories d’emploi gagnantes | Croissance mensuelle | Croissance sur un an |
| +13.5% | +24.8% |
| +9.8% | +18.0% |
| +7.4% | +10.3% |
| +5.4% | +63.8% |
| +5.3% | +24.1% |
Régions | Croissance mensuelle | Croissance sur un an |
Plateau Suisse (BE, FR, JU, NE, SO) | +6.5% | +51.4% |
Arc lémanique (GE, VD, VS) | +6.9% | +21.2% |
Zurich (ZH) | +5.4% | +17.2% |
Nord (AG, BL, BS) | +1.3% | +26.8% |
Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) | +1.3% | +10.0% |
Est (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG) | -3.2% | +14.3% |
Michael Page
Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.
Michael Page Swiss Job Index
Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.
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