Zurich/Genève, mercredi 24 juillet 2019. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi publiées a augmenté de +15.2% au cours des 12 derniers mois (juillet 2018 – juillet 2019). Entre juin et juillet 2019, les emplois publiés affichent une hausse de +1.1%. C’est la première fois en quatre ans que les offres d’emploi évoluent à la hausse sur cette période; elles affichent généralement un recul saisonnier lié aux congés estivaux. La Suisse romande a tiré la croissance avec une hausse mensuelle de +5.8% des offres publiées. Sur la même période, la hausse en Suisse alémanique était de +0.4%.
Les catégories d’emploi affichant les plus fortes hausses incluent notamment les spécialistes en industrie pharmaceutique et chimique, en développement IT, en audit, gestion et support administratif, ainsi qu’en transport et industries similaires en lien avec le commerce en ligne.
Catégories d’emploi gagnantes | Croissance mensuelle (juin 2019 – juillet 2019) | Croissance sur un an (juillet 2018 – juillet 2019) |
1. Spécialistes Pharmacie et Chimie | +15.3% | +11.9% |
2. Développeurs IT | +12.1% | +10.5% |
3. Auditeurs | +9.7% | -5.6% |
4. Spécialistes en Transport, Logistique et Achats | +9.6% | +40.9% |
5. Support de gestion & Administrateurs | +7.5% | +7.5% |
«La demande excède l’offre de candidats qualifiés dans de nombreux domaines, plus particulièrement dans les domaines audit, santé et Life Sciences, ou encore IT. Dans ces secteurs et d’autres secteurs techniques, les candidats reçoivent de multiples offres et les employeurs doivent accélérer leurs processus de recrutement s’ils ne veulent pas les laisser partir à la concurrence», explique Julien Gibert, Executive Director chez Michael Page.
La région lémanique a affiché les plus forts taux de croissance, à +8.7% entre juin et juillet 2019, pour une croissance sur un an de +21.7% (juillet 2018 – juillet 2019).
Régions | Croissance mensuelle (juin 2019 – juillet 2019) | Croissance sur un an (juillet 2018 – juillet 2019) |
Arc lémanique (GE, VD, VS) | +8.7% | +21.8% |
Nord (AG, BL, BS) | +3.1% | +14.5% |
Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) | +1.4% | +10.7% |
Plateau suisse (BE, FR, JU, NE, SO) | +1.2% | +13.6% |
Zurich (ZH) | +0.9% | +6.9% |
Est (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG) | -4.6% | +27.1% |
Michael Page
Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 141 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.
Michael Page Swiss Job Index
Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.
