Nouveau record de demande d’experts en services financiers

Genève/Zurich, 26 juillet 2017. Selon le Swiss Job Index de Michael Page (juillet 2017), la demande en banquiers d’affaires et privés, et spécialistes IT et assurance établit un nouveau record en 2017. En cumul annuel (janvier - juillet 2017), la hausse du nombre d’offres publiées pour ce type d’emploi a atteint les 30%. A travers la Suisse, la croissance des offres publiées depuis le début de l’année est de +10.7%. Le même chiffre enregistrait entre juin et juillet 2017, à l’échelle de la Suisse, une baisse de -1.5%. Ce déclin saisonnier était plus marqué en Suisse Romande (-13.7%) qu’en région alémanique (+0.3%).  

Catégories d’emploi gagnantesCroissance mensuelle
(juin– juillet 2017)		Croissance depuis le début de l’année 
(janvier - juin 2017)
1.Banquiers d'affaires+11.9%+30.1%
2.Analystes (notamment dans la banque)+9.6%+16.4%
3.Gestionnaires de l'information+9.3%+25.7%
4. Banquiers privés+6.3%+15.2%
5. Spécialistes en assurance+5.7%+16.3%
Les institutions financières sont à la recherche d’experts en accélérateurs de revenus et en efficacité opérationnelle. On constate une forte demande de banquiers d’affaires pouvant attester de succès probants dans la conclusion d’affaires profitables et de banquiers privés possédant un solide portefeuille client. Du point de vue opérationnel, la demande reste élevée pour les spécialistes IT ayant à la fois des compétences dans les systèmes bancaires et spécifiques. La demande s’est même accélérée pour ce type de candidats, du fait d’importants programmes réglementaires tels que FATCA et MiFID II

Charles Franier, Executive Director chez Michael Page.

Le canton de Zurich enregistrait le plus fort taux de croissance entre juin et juillet (+2.3%) tandis que l’arc lémanique affichait le recul le plus important (-17.3%).

Régions

Croissance mensuelle
(juin– juillet 2017)

Croissance depuis le début de l’année 
(janvier - juin 2017)

Zurich (ZH)

+2.3%

+17.2%

East (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)

+0.7%

+9.8%

Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)

-0.7%

+9.6%

Plateau suisse (BE, FR, JU, NE, SO)

-1.5

+13.8%

Nord (AG, BL, BS)

-1.9%

+6.5%

Arc lémanique (GE, VD, VS)

17.3%

-7.6%

Michael Page

Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.

Michael Page Swiss Job Index

Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques. 

Contact média:

C-Matrix Communications
Angela Imhof
043 300 56 55
[email protected]

PageGroup
Sophie Kubik, Marketing Manager
044 563 95 83
[email protected]

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