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Hausse sur le marché de l’emploi en Suisse : la demande augmente de +10,2% dans le secteur de l’assurance

 
Dans le secteur de l’assurance, les offres d’emploi sont en forte hausse, avec +10,2%
par rapport à la même période l’année dernière. Charles Franier, Executive Director chez
Michael Page, commente : « Dans le secteur de l’assurance, la croissance des offres
d’emploi est plus rapide que dans celui des services financiers. Cette tendance est observée
depuis 2009 et a été confirmée par les statistiques du secrétariat d’Etat aux questions
financières internationales ».
 
En novembre, les postes à pourvoir augmentent à nouveau dans le secteur du marketing
et de la communication avec +1,6% par rapport au mois précédent, témoignant de
l’optimisme des entreprises. Par rapport à la même période en 2013, la hausse des
offres d’emploi dans ce secteur s’élève à +16,2%.
 
En novembre, la situation du marché de l’emploi est néanmoins contrastée selon les
régions. Probablement lié au dynamisme industriel de l’est de la Suisse, cette région
enregistre la plus forte hausse en comparaison mensuelle avec +1,7%. En Suisse Romande,
la hausse est plus timide avec +0,3%, tandis que les offres diminuent légèrement
la région de Zurich avec -0,2%.
 
Michael Page
 
Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres
confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup,
un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse
de Londres (MPI), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des
techniciens et employés qualifiés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael
Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page
Group compte 159 bureaux dans le monde, dont 5 en Suisse dans les villes de Genève,
Zurich et Lausanne.
 
Swiss Job Index
 
Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées
sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place
depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse.
Basé sur un échantillon minimal de plus de 30’000 offres d'emploi par mois, l’index
couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans
les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions
spécifiques. 
 
Media Contact:
 
Guillaume Thomassin
T: 044 563 95 83 / 078 601 17 01