Genève/Zurich, le 23 septembre 2015. La Suisse romande a enregistré une hausse importante de +7,6% du nombre de postes à pourvoir durant le mois précédent. Les offres d’emploi sont également en hausse en Suisse alémanique (+1,4%) ainsi que dans tout le pays (+2,2%). La demande de spécialistes qualifiés dans les domaines de la logistique, de l'ingénierie, du « accounting and controlling » et de l'informatique est particulièrement élevée.
Trois moteurs de croissance sont identifiés :
  1. l'industrie - en particulier sur le plateau suisse et en Suisse orientale
  2. le processus de transformation industrielle
  3. les états financiers annuels de 2015 qui font, dans certains secteurs, l’objet de grandes attentes.
D’après Charles Franier, Executive Director chez Michael Page, « les entreprises de l’industrie suisse réagissent au franc fort en procédant à une réorganisation de leur production. Une forte demande de spécialistes qualifiés en est le résultat. Cette demande est majoritairement à l’origine de l’augmentation des offres d’emploi. De plus, les exigences élevées liées aux états financiers annuels de 2015 créent une demande de postes clés en comptabilité, ainsi que dans le conseil en entreprise et juridique. »
La Suisse romande fait un retour en force suite à un ralentissement causé par la période estivale.
Les secteurs suivants affichent la plus forte hausse d’offres d’emploi entre août et septembre 2015:
  • Le nombre de postes à pourvoir dans le conseil juridique et en entreprise a augmenté de +21%.
  • On observe également une augmentation de +10% en audit.
  • Les offres d’emploi dans le domaine des transports et de la logistique sont en hausse de +7%.
  • Dans l'administration, on note une augmentation de + 5%.
  • L’ingénierie mécanique enregistre une hausse de +4%.
  • Les postes à pourvoir dans le domaine des technologies de l’information sont en hausse de +3%.
  • Le secteur de la construction affiche une croissance de +3%.
En comparaison régionale, la Suisse romande enregistre la plus forte augmentation d’offres d’emplois, suivie du plateau suisse:
 RégionTaux de croissance
1.Suisse romande (FR, GE, JU, NE, VD, VS)+7,6%
2.Plateau suisse (BE, FR, JU, NE, SO)+4,7%
3.Suisse orientale (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)+2,3%
4.Suisse du Nord-Ouest (AG, BL, BS)+1,2%
5.Canton de Zurich (ZH)+0,7%
6.Suisse centrale (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)-1,1%

Selon le Global HR Barometer de Michael Page, le processus de transformation de l'économie suisse se poursuivra durant les 12 prochains mois. En effet, 50% des responsables RH suisses se focalisent sur le « change management » et les processus de transformation, contre 34% en Europe et 27% dans le monde.