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Demande record de développeurs IT: en hausse de +18.5%

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Zurich, 25 juillet 2018. Le nombre d’offres d’emploi publiées pour les développeurs IT a augmenté de +18.5% entre juin et juillet 2018 et de +48.6% par rapport à la même période l’an dernier, selon le Swiss Job Index de Michael Page (juillet 2018). Le nombre d’offres d’emploi publiées en Suisse affiche quant à lui un recul de -4.9% entre juin et juillet 2018, un déclin saisonnier plus marqué en Suisse romande (-7.9%) qu’en région alémanique (-4.4%).
 

Catégories d’emploi gagnantes

Croissance mensuelle 
(juin 2018 – juillet 2018)

Croissance sur un an 
(juillet 2017 – juillet 2018)

  1. Développeurs IT – (Concepteurs, Développeurs Production, Responsables Développement, Ingénieurs Concepteurs, Chefs Concepteurs)

+18.5%

+48.6%

  1. Comptables – Industrie financière

+4.3%

+8.6%

  1. Auditeurs

+2.3%

+12.5%

  1. IT – Spécialistes ERP/SAP 

+1.6%

+37.0%

  1. Responsables administratifs

+0.4%

+9.4%

 
Selon Charles Franier, Executive Director chez Michael Page, «entre autres moteurs de cette forte demande de développeurs IT, on trouve des entreprises industrielles qui font converger, harmonisent et intègrent leurs environnements IT et OT (technologies opérationnelles), dans le cadre d’une «industrie 4.0», et l’Internet des Objets (IOT). Les secteurs fintech et cybersécurité sont par conséquent une source importante de demande de développeurs IT.
 
La région Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) a été l’unique région où le nombre d’offres d’emploi publiées est resté stable entre juin et juillet (+0.1%). Dans toutes les autres régions, les emplois publiés affichent un recul, en ligne avec le début de la saison estivale.
 
 

Régions

Croissance mensuelle 
(juin 2018 – juillet 2018)

Croissance sur un an 
(juillet 2017 – juillet 2018)

Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)

+0.1%

+6.8%

Zurich (ZH)

-3.4%

+2.9%

Plateau suisse (BE, FR, JU, NE, SO)

-4.1%

+10.8%

Nord (AG, BL, BS)

-5.3%

-2.5%

Arc lémanique (GE, VD, VS)

-8.7%

+3.4%

Est (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)

-9.1%

+5.2%

 

 

 

Michael Page

Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.


Michael Page Swiss Job Index

Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.

Contact média:

C-Matrix Communications
Jessica Wullschleger
043 300 56 67
[email protected]

PageGroup
Sophie Kubik, Marketing Manager
044 563 95 83
[email protected]