Bewerber:innen
Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
Wissenswertes
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Michael Page
Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
En tant que Directeur-trice RH de Transition, vous serez le répondant RH auprès de la direction et du conseil d'administration dans le projet de fusion d'entreprises et la création de la nouvelle société. Le mandat est estimé à 3-6 mois et entre 60 et 80%, date de démarrage immédiate.
To support its continued growth and people agenda, our client is seeking an experienced Senior HR Manager to lead Human Resources activities across Switzerland and France. This position offers an opportunity to act as a strategic partner to business leaders while maintaining a hands-on approach to all aspects of HR.
Für unsere Kunden (KMU in der Herstellerindustrie) im Raum Zürich, Zug und Aargau suchen wir eine Einkaufsunterstützung (d/m/w) mit Start ab sofort in einer befristeten Anstellung. Verlängerung ist möglich.
Als Sales Lead (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung des Geschäfts in einer internationalen Vertriebsregion und treiben die Gewinnung neuer Projekte im Defence- und Sicherheitsumfeld voran. Dabei führen Sie ein Vertriebsteam, nutzen Ihr Netzwerk auf Entscheiderebene und steuern komplexe B2G- und B2B-Sales-Prozesse bis zum Vertragsabschluss
We are seeking an experienced Senior Talent Acquisition Partner to provide full recruitment coverage during the month of September. The successful candidate will manage end-to-end recruitment activities across both EMEA and the US, partnering closely with hiring managers and HR stakeholders to ensure a seamless hiring experience and continuity of service.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez plusieurs sites de production (NE,JU,VD) et conseillez les collaborateurs sur leurs enjeux humains et organisationnels. Très présent(e) sur le terrain, vous vous déplacez quotidiennement entre des sites distants de plusieurs dizaines de kilomètres afin de garantir un accompagnement RH de proximité.
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