Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
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Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen im Grossraum Zürich, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Beschichtungs- und Veredelungslösungen für unterschiedliche Anwendungen, eine motivierte und praxisorientierte Persönlichkeit als Interim Leiter Betrieb & QESH (m/w/d).Die Position ist ab sofort für zunächst drei Monate zu besetzen, mit Option auf Verlängerung oder eine spätere Festanstellung.
As a Editorial Content Processing Specialist (XML& Word) you will support the production, formatting, editing, and quality control of digital content and documentation. You will join a team of 5 specialists, contributing to accurate, compliant, and timely content delivery within a structured process environment.
Our client is a leading manufacturing company based in Fribourg. To support their HR team, we are currently looking for an interim HR Generalist.
Michael Page Switzerland is continuously building a strong talent pool of senior finance professionals across German‑speaking Switzerland. For our clients (international corporations, Swiss SMEs and fast‑growing organisations) we are proactively looking for experienced Senior Financial Accountants and Accounting Managers who are open to discussing future interim opportunities.
Our client is a well known Swiss organisation. To support their HR team, we are looking for a Senior HR Business Partner for a 6 month interim role.
Michael Page is a specialised recruitment consultancy. As our business continues to grow, we are further expanding our interim and temporary staffing activities, supporting clients with flexible talent solutions.To strengthen our team, we are currently looking for a HR Specialist - Temporary Staffing (80-100%) to join our office in Zurich.
In dieser Führungsposition verantworten Sie das Finanzmanagement der Schweizer Gesellschaften, stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben sicher und gewährleisten eine präzise, termingerechte IFRS-Berichterstattung an die Konzernzentrale. Als zentraler Business Partner unterstützen Sie lokales Management und Headquarter in operativen und strategischen Finanzentscheidungen.
We look for a (Senior) TA Partner driving end‑to‑end hiring across key corporate functions (focus on digital/marketing area) in a fast‑paced, high‑growth environment. Partner with managers, build talent pipelines, source top talent, and influence strategic hiring decisions. A hands‑on, impactful position supporting a well-known brand's scaling journey. Start ASAP, 6+ month assignment.
Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.
A 4-5 month contract role managing 15-20 Early Careers hires end‑to‑end for a global brand in Zurich. Ideal for an experienced Early Careers recruiter who thrives in fast‑paced, high‑volume environments. Ownership of pipelines, stakeholder management, and candidate experience during a key hiring cycle.
The HR Manager is a key business partner supporting a large, fast‑moving operational function within an international organization headquartered in Geneva. This role sits at the intersection of people strategy and day‑to‑day HR execution, working closely with leaders to ensure teams are well staffed, supported, and able to perform at their best.
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