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    Für unseren Kunden, eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen in seinem Bereich, suchen wir eine/n temporäre/n Sachbearbeiter/in HR Administration 80-100%.

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  • Assistant-e RH

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    Nous recherchons un·e Assistant·e RH organisé·e, rigoureux·se et proactif·ve pour rejoindre l'équipe RH et intervenir sur un périmètre large mêlant administration RH, support au recrutement et coordination des activités RH.

    Ce rôle s'inscrit dans un environnement avec un fort contexte de digitalisation à venir.

    • Administration RH & gestion des contrats
    • Gestion RH opérationnelle et Support pour la direction RH
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  • Commis administratif/Assistant RH (H/F) 100% - ASAP

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    En tant que COMMIS ADMINISTRATIF/ASSISTANT RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au sein du département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives dans le domaine de la santé à Genève.

    • Expérience en administratif en CH - extrait casier judiciaire (CH) à jour
    • Mission 1 mois (prolongeable) - Disponibilité immédiate
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  • Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)

    Genf
    Interim



    Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant-e RH avec un bon niveau d'anglais (min B2) pour rejoindre une équipe RH dynamique et exigeante.

    Vous interviendrez en support opérationnel sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur ainsi que sur les activités administratives RH quotidiennes.

    • 1 à 3 ans d'expérience en administration RH ou rôle similaire
    • Proactivité, Envie d'aider et rigueur sont clés
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  • Chargé(e) de projets RH

    Genf
    Interim

    Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.

    • Piloter et coordonner des projets RH liés à la culture organisationnelle
    • Concevoir et déployer des actions d'engagement et démarches collaboratives
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  • Réceptionniste et assistant(e) (FR/ANG)

    Genf
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    Nous recherchons un(e) Réceptionniste et assistant(e) (FR/ANG) pour un poste permanent à Genève. Vous serez responsable d'assurer un accueil professionnel et de gérer diverses tâches administratives.

    • Un poste varié au cœur des opérations d'un environnement dynamique.
    • Une fonction de confiance au contact d'interlocuteurs de haut niveau.
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  • Assistant Administratif (H/F) 100% ASAP

    Genf
    Interim
    CHF33 - CHF37 per hour

    Notre client recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) afin d'assurer le support administratif d'une équipe de chefs de projet en développement immobilier. Vous contribuerez au bon déroulement de plusieurs projets en assurant le suivi administratif, documentaire et financier des opérations.

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    • Expérience préalable en régie ou dans le domaine de l'immobilier
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  • Generaliste RH (Français / Anglais) - Mission Temporaire évolutive

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    Nous recherchons un(e) HR Generalist bilingue français/anglais pour rejoindre une équipe RH dynamique dans le cadre d'une mission temporaire avec une forte perspective d'évolution vers un rôle de HR Business Partner. Dans cette fonction généraliste, vous interviendrez sur un large éventail de sujets RH tout en participant à des projets de transformation et d'amélioration continue.

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  • Relationship Manager

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    Drive growth for a high-conviction investment platform by developing and managing relationships with sophisticated clients across Switzerland. This is a front-office role combining pure business development with credible investment discussions across liquid and alternative strategies.

    • Dynamic & result-oriented company
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  • Responsable RH Adjoint-e - Mission d'une année

    Genf
    Interim

    Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès d'un important département regroupant des populations variées. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.

    • Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des enjeux RH opérationnel
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