- GenfFestanstellung
L'émotion, vous aimez ça ? Faites-en le moteur de votre travail.
La vie d'un consultant en recrutement se déroule à un rythme soutenu et nécessite de nombreuses compétences différentes.
Nous vous proposons une fonction qui vous permettra de changer des vies au quotidien; qu'il s'agisse de clients, de candidats ou de vous!- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement
- Appétence pour les métiers de l'immobilier/construction
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- Conception, estimation des quantités et évaluation des coûts
- Évaluation de la viabilité du projet.
- Identification et évaluation des possibilités d'économies sur les projets :
- Proposition de variantes en ajustant les spécifications du projet.
- Fourniture d'un soutien technique pour la mise en œuvre (y compris les achats).
- Validation des exigences du lot électrique.
- Référent sur la partie électricité
- Expérience en Suisse Obligatoire
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Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets télécoms, notamment dans la rédaction de RFP (Request for Proposal), l'intégration de solutions télécoms et la supervision de projets de mise en place de centres d'appels. Cette position nécessite une expertise approfondie en télécommunications, une excellente gestion de projet, et une compréhension des technologies de communication modernes.
- Contrat d'un an et demi
- ASAP
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- la gestion des sites pollués selon l'OSites (audit, évaluation des risques, prélèvements de sols et eaux souterraines, projet et direction d'assainissement / dépollution).
- la gestion des eaux et matériaux d'excavation de chantier selon l'OLED et l'OEaux (diagnostic de pollution des terrains, dimensionnement, procédure de gestion des matériaux pollués, suivi de chantier).
- Connaissance de l'OLED et de l'OSites.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces domaines.
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Montage et pilotage de projets immobiliers.
- Investisseur immobilier en forte croissance
- Développement de projets de A à Z
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Our client is looking for a Consultant in Strategy Implementation to join their team for 4 months at 50%.
- You are available immediately
- You have proven experience in organizational planning
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The ideal candidate has project management and writing skills and system design experience from a business perspective
- you are available immediately
- 4 month interim mission starting February 15th
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We are looking for a Junior Consultant 50% for a 6 month mission starting ASAP.
The Special Advisor will give strategic and operational support to the Managing Director in ensuring alignment and synergies across departments, as well as coherence in its collaboration and partnership with other internal teams and external parties.
- Strategic and day to day advice and support to the leadership team
- Planning and resource management and Performance management
Job speichern - GenfFestanstellungHome Office
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Broker Consultant Non-Vie PME FR / ENG en contrat permanent à 100%, et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Service Interne de la société.
- Broker Consulting
- Portefeuille d'assurances Non-Vie PME
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- Réalisation d'audits énergétiques (CECB, CECB+, PEIK, etc.).
- Réalisation des justificatifs énergétiques pour les autorisations de construire.
- Contacts et conseils auprès des maîtres d'ouvrages ou de leurs représentants.
- Assistance aux maîtres d'ouvrages (volet énergétique) dans les projets de rénovations.
- Développer et animer un réseau de partenaires, clients et prospects.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
- Expert CECB
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- GenfInterim
Nous recherchons un Consultant en Ressources Humaines (RH) expérimenté pour un contrat de 2 mois à 70-100% avec une PME basée à Nyon, Suisse. Le consultant sera chargé de refondre le règlement du personnel existant, de créer de nouvelles politiques RH et de les présenter au comité de direction pour approbation.
- Mission urgente - Refonte du réglement du personnel
- Niveau d'anglais courant impératif
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Chef de projet informatique certifié.
- Great place to work
- ASAP
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A permanent consultant position through Michael Page as a DevOps engineer.
- Ansible, Powershell, Puppet and Rundeck are not riddles for you.
- You aim at working into a demanding and ambitious organisation.
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We are looking for a Consultant who will be involved in capacity building and assistance to the Secretariat, within a specific portfolio. The consultant's responsibilities include translating lessons learned into essential policy and guidance updates for worldwide implementation, as both corporate and country processes progress. This role also encompasses the implementation of an integrated performance management approach.
- Manage the ongoing funding, performance and oversight of Country Coordination
- Build capacity and support - Performance management approach
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We are looking for a Consultant who will suport an international team with Compensation & Benefits administration.
We need someone very good in excel, able to deal quickly with complex HRIS and capacity to pay attention to details on sensitive duties.
This role is for 4 months and supposed to start on the week first week of Jan.- Full time role - HR Comp & Ben - Attention to details and accuracy
- Excellent Excel skills - Quick to learn the HR System
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