Sauvegarder Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Added 19/06/2026Breite Rolle: HR Operations, Kultur & enge Zusammenarbeit mit CEOHoher Impact & Entwicklungspotenzial in wachsendem UmfeldÀ propos de notre clientFür ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Konsumgüterumfeld suchen wir dich als engagierte und entwicklungsfähige Persönlichkeit im Bereich People & Culture. Start: ASAP, für mindestens 6-12 Monate und Potential für mehr.Description du posteIn dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der operativen HR-Arbeit und gestaltest gleichzeitig aktiv die Unternehmenskultur mit:Verantwortung für die gesamte HR-Administration (Onboarding/Offboarding, Personalstammdaten, Zeit- und Absenzenmanagement, Versicherungen, Payroll-Koordination)Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in der Schweiz sowie Koordination mit externen Partnern in Deutschland und Österreich (z. B. Payroll, Steuerberatung, Behörden)Pflege und Qualitätssicherung von Mitarbeiterdaten und HR-DokumentationenSchnittstelle zu internen und externen Stakeholdern in sämtlichen personalrelevanten ThemenMitgestaltung und Umsetzung interner Kommunikationsformate sowie Unterstützung bei Mitarbeitenden-Events und KulturinitiativenWeiterentwicklung von Onboarding-Prozessen, Feedback-Formaten und der Employee ExperienceEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei People-relevanten ThemenProfil recherchéRelevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR Operations oder HR AdministrationStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher DetailgenauigkeitHands-on-Mentalität und Freude daran, operative Verantwortung zu übernehmenAnalytisches Denkvermögen kombiniert mit einem guten Gespür für Menschen und OrganisationHohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und EntwicklungspotenzialSehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), gute Englischkenntnisse von VorteilInformations complémentairesBreites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem dynamischen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich People & Culture mit Perspektive auf eine weiterführende RolleModerne Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und kontinuierliche WeiterentwicklungIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7044614Résumé du posteSecteurRessources humaines SpécialisationResponsable RH IndustrieFMCG (Fast Moving Consumer Goods)LocalisationZurichType de contratIntérimRéférence de l´offreJN-062026-7044614
