Étude de rémunérations 2025
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We're hiring an Electronic Hardware Engineer to design, develop, and verify electronic control boards for next-generation Energy Storage Systems, with a focus on safety-critical aerospace applications.This role involves working within a Part-21J Design Organization, contributing to high-reliability hardware in compliance with DO-254, DO-160, and CS-23 standards.
I'm hiring on behalf of a client in the aerospace and clean energy sector for a Senior Electrical Hardware Engineer. You'll lead the design, verification, and certification of control boards for an advanced Energy Storage System under EASA Part-21J. Ideal candidates have strong safety-critical experience and deep knowledge of DO-254, DO-160, ARP4754A, and ARP4761.
Responsable de l'équipe Trésorerie, vous définissez la stratégie de liquidité et de gestion des risques, tout en assurant la performance opérationnelle et le positionnement concurrentiel de la banque.
The role covers analysis, preparation, and execution of the transfer of 110 employees, ensuring compliance, harmonization of practices, and clear communication throughout the process.
Nous recherchons régulièrement des Managers de Transition, experts des fonctions Administratives et/ou Ressources Humaines. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre réseau.
Nous recherchons un·e Directeur·trice des Ressources Humaines ad interim pour accompagner une phase stratégique de transformation. Vous piloterez une équipe RH de 20 collaborateurs et serez au cœur de projets majeurs tels que la digitalisation des processus RH et la réalisation d'un audit organisationnel.Ce rôle est entre 60 et 80%.
Notre client recherche un·e Généraliste RH expérimenté·e pour un poste entre 50 et 60 %. Ce rôle comprend la gestion complète de la paie ainsi que tout le suivi du cycle de vie des collaborateurs.
Nous sommes à la recherche de deux Généralistes RH pour rejoindre une belle équipe RH en pleine croissance à Genève. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de HR Business Partners. Il s'agit de deux contrats de 12 mois à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.
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