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Michael Page
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As HR Manager, you will lead all day-to-day HR activities for a small production site while acting as a trusted partner to local management and employees. In parallel, you will dedicate approximately 50% of your time to international HR projects, working closely with the Group HR Director.
The Finance Manager has overall responsibility for financial management, controlling and reporting processes. The position ensures timely and accurate management reporting to the Group and Business Unit in accordance with established reporting requirements and deadlines. Sion region (Valais)
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH, tant stratégiques qu'opérationnels. Vous intervenez notamment sur les relations collaborateurs, la performance, le développement des talents et les transformations organisationnelles.
Notre client est une société suisse à taille humaine basée en Valais central dans le secteur de l'hospitalité. Dans le cadre d'une évolution de son organisation financière, nous l'accompagnons dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Comptabilité et Finances (80-100%).
We are looking for a Business Intelligence Analyst to join a dynamic team based in Geneva for a 12-month temporary assignment
We are seeking talented professionals to join merchandising and product operations teams supporting international markets for 12-month temporary assignments.
As part of an ambitious growth and transformation journey, our client is expanding several teams across Supply Chain, Inventory Management and Planning functions for 12-month temporary assignments.
This is an excellent opportunity for a commercially minded and analytical professional to contribute to product strategy, assortment planning, and business performance analysis within a fast-paced international environment.
Vous souhaitez poursuivre votre début de carrière dans un environnement international, dynamique et exigeant, au cœur des flux logistiques entre l'Asie et l'Europe ? Cette opportunité s'adresse idéalement à une personne ayant déjà acquis une première expérience professionnelle ou effectué un apprentissage, et souhaitant désormais développer ses compétences dans un environnement multiculturel et opérationnel.
Cette mission temporaire consiste à apporter un soutien administratif à l'équipe Talent Acquisition tout au long du processus de recrutement et d'intégration. Vous assurerez la coordination des dossiers candidats, la gestion des communications liées au recrutement et le bon déroulement des processus RH.
Assistant(e) de Direction et Opérations à 60% basé(e) à Genève, vous êtes en charge de fournir un support administratif et organisationnel au sein du secteur du retail. Vous contribuez activement à la gestion des opérations et des tâches administratives.
Dans le cadre du renforcement de son activité, il recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère) à 50%. Véritable bras droit administratif de la structure, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers, le suivi financier et la coordination avec les différentes parties prenantes. Le 50% est modulable sur 3 ou 4 jours.
Vous accompagnez un portefeuille de clients stratégiques dans la définition et le pilotage de leurs stratégies média online et offline, tout en garantissant la performance de campagnes digitales à forte visibilité. En parallèle, vous encadrez une équipe de consultants, développez les relations clients et contribuez activement à l'évolution des expertises et des méthodes de l'agence.
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