Offres d'emploi Ressources Humaines

The Payroll Specialist will be responsible for ensuring accurate and timely payroll execution, compliance with federal, state, and local regulations, and providing exceptional support to employees regarding payroll matters. This role requires strong analytical skills, confidentiality, and a thorough understanding of payroll systems and processes.

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanzen, HR und Administration in einem etablierten KMU und wirken direkt an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.

Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz.

Dans un contexte d'accroissement d'activité et de transformation organisationnelle, nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour accompagner une population significative sur le site de Genève de notre client.

Our client is a well-known international company. To support the organisation's continued growth, we are currently looking for an HR Business Partner.

The Ombuds provides an independent, neutral, and confidential service to support staff, consultants, and interns in addressing workplace issues, conflicts, or concerns. The role complements existing resources and contributes to a fair, healthy, and productive work environment. Services include consultations, mediation, conflict management coaching, facilitation, referrals, policy guidance, and training.

We are seeking a HR Business Partner to join an international team based in Nyon. In this strategic and hands-on role, you will act as a trusted advisor to business leaders, providing expert guidance on all HR matters. You will play a key role in shaping and executing HR strategies that support business objectives, with a strong focus on Swiss labor law compliance, employee relations, and organizational effectiveness.

We are seeking an experienced Engagement Lead to support an upcoming advisory review within the Human Resources function. The role sits within the organization's internal advisory unit, which provides independent, high-value assessments and strategic recommendations across departments.

We are seeking a strategic and hands-on Junior Human Resources Business Partner to support our business leaders and employees. Reporting to a Senior HRBP, this role will help drive people strategies aligned with business goals, foster a high-performance culture, and ensure operational excellence across all HR functions.

Du liebst Vertrieb und willst gleichzeitig Menschen mit passenden Karrierechancen verbinden? Als 360° Recruitment Consultant bei PageGroup in Zürich steuerst du den gesamten Prozess - vom Erstkontakt mit Kund:innen bis zur erfolgreichen Besetzung. Du profitierst von erfahrenen Kolleg:innen, entwickelst deine Vertriebskompetenzen weiter und baust starke Partnerschaften auf.

Du bist ehrgeizig, kommunikationsstark und willst Vertrieb mit Recruiting verbinden? Als 360° Recruitment Consultant bei PageGroup Zürich übernimmst du die komplette Verantwortung - von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei kombinierst du unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen.

Als Vermögensberater begleitest du Kunden mit individuellen Finanzlösungen in den Bereichen Investment, Vermögensverwaltung, Steuern und Versicherungen. Dabei arbeitest du selbstständig im Strukturvertrieb, baust dein eigenes Netzwerk auf und gestaltest deinen Erfolg aktiv mit.

Wir suchen eine engagierte:n, beratungsstarke:n Finanzplaner:in, der/die Privatkund:innen rund um das Thema Pensionierung umfassend begleitet. Diese Rolle bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Kundennutzen sowie Schnittstellenfunktion innerhalb der Bank.

Wir suchen eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als Finanzplaner:in (80-100 %), die Kund:innen ganzheitlich berät und bei der langfristigen Vermögens-, Steuer- und Vorsorgeplanung unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Berater:innen aus dem Privatkundengeschäft zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Kundenbindung.

En tant que Business Analyst IT , vous serez l'interface clé entre les équipes métiers industrie, finance, RH, achats, ventes, gestion des stocks et l'équipe informatique. Votre rôle sera d'aligner les besoins métiers avec les solutions technologiques, tout en contribuant à la modélisation de l'architecture d'entreprise et à la planification stratégique des projets IT.

Join a dynamic Private Equity Fund operating between Geneva and Dubai, where you'll lead HR strategy and operations for a growing international team. This is a unique opportunity to shape culture, drive talent development, and work closely with leadership in a fast-paced, high-impact environment.

Vous serez en charge du suivi et du développement de votre portefeuille clients.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Baumaschinenbau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Kundenservice & Technische Beratung (100%). Voraussetzung ist eine Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker/in, ergänzt durch kaufmännische Weiterbildung und erste Führungserfahrung. Es erwarten Sie moderne Anstellungsbedingungen, flache Hierarchien und ein vielseitiges Aufgabengebiet.

Neben einem vielseitigen Office Management sind Sie auch eine wichtige Unterstützung der Personal Assistant des Principals und sorgen dafür, dass alle organisatorischen und administrativen Belange reibungslos laufen. Die ideale Kandidatin bringt bereits fundierte Erfahrung im Office Management mit, kombiniert diese mit einem hands-on Mindset, Energie und Drive, und möchte seine Karriere in einem anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln.