Étude de rémunérations 2025
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PME industrielle dynamique de 120 collaborateurs, implantée à Genève, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa culture d'innovation et son engagement envers leurs équipes. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons leur futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner leur développement et renforcer leur culture d'entreprise.
Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basée à Lausanne.
Unser Kunde ist ein exklusiver Anbieter im Bereich Hotellerie und Wellness, der maßgeschneiderte Erlebnisse bietet. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w).
On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated
Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.
We are seeking an experienced and hands-on Senior Country HR Manager to lead and support the Swiss operations of our client. This interim role will oversee a team of 5 HR Specialists and ensure the smooth running of HR operations in Versoix and Zurich. The ideal candidate will be a strategic partner to the business, with strong operational capabilities and a people-centric approach.
Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.
For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie das Office Management und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie bei internen Prozessen. Neben organisatorischen und administrativen Aufgaben sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Besucher und externe Partner am Standort Zürich.
Sie übernehmen eine tragende Rolle in der steuerlichen Analyse und Strukturierung von Beteiligungen, Finanzierungen und Transaktionen - insbesondere im europäischen sowie asiatisch-pazifischen Raum. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Investitionsteam, interner Rechtsabteilung und externen Partnern. Sie gestalten mit, bewerten Risiken, erkennen Chancen und entwickeln nachhaltige Steuerlösungen im Kontext globaler Märkte.
Wie suchen einen erfahrenen und engagierten Finanzspezialistin mit 5-8 Jahren Berufserfahrung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Schweizer Gesellschaft und agieren als strategischer Sparringspartnerin für das Management.
En tant que Réceptionniste à 50 % pour ce family office de taille familiale, vous êtes le premier point de contact client de la structure.
Nous recherchons, pour notre client, un centre médical situé à Nyon, une assistante ou secrétaire médicale à temps partiel pour une mission temporaire de longue durée.
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