Offres d'emploi Responsable - Suisse

Unser Kunde ist ein exklusiver Anbieter im Bereich Hotellerie und Wellness, der maßgeschneiderte Erlebnisse bietet. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w).

On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in der Metallbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verkaufsleiter/in im Aussendienst DACH (a), 100%. Sie betreuen Kunden in der Medizintechnik und Luftfahrt. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Verkauf in einer ähnlichen Funktion.

In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion übernehmen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen eines etablierten Schweizer KMU mit starker lokaler Verankerung. Als direktes Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie mit Ihrer Expertise massgeblich zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Unser Kunde ist eine der führenden Gesundheitseinrichtungen in der Schweiz. Für ihren Hauptsitz in Zürich suchen wir einen operativen Einkäufer (d/m/w) mit solider SAP MM/SD Erfahrung für einen sofortigen Start (idealerweise August) für eine Anstellung bis Ende Jahr und voraussichtlicher Verlängerung. Hybrides Arbeitsmodell - 2 Tage Home Office möglich.

Für unseren Kunden - ein führendes, international tätiges Unternehmen im Bereich Heizelemente und Heizsysteme - suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Sales Manager (a) 100% für die gesamte Schweiz. Das Unternehmen beliefert namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Haushaltsheizung, Gastronomie, Energietechnik, Klimatechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Telekommunikation.

We are seeking an experienced and hands-on Senior Country HR Manager to lead and support the Swiss operations of our client. This interim role will oversee a team of 5 HR Specialists and ensure the smooth running of HR operations in Versoix and Zurich. The ideal candidate will be a strategic partner to the business, with strong operational capabilities and a people-centric approach.

The role of Accounting Manager (100%) involves overseeing financial operations and ensuring compliance with accounting standards in the energy, engineering sector. Based in Lausanne, this temporary position offers a unique opportunity to contribute to a vital department within the organization.

Unser Mandant, ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit mehreren Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Zur Verstärkung der Konzernfinanzabteilung und als Schlüsselrolle im Management suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Group Accounting. Diese Position bietet einen grossen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Group Accounting auf das nächste Level zu heben.

Zur Verstärkung des lokalen Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beiträgt.

Wir suchen laufend für unsere Kunden in der herstellenden Industrie im Grossraum Zürich nach tatkräftiger Unterstützung für den operativen Einkauf (d/m/w). Dabei handelt es sich um eine temporäre Anstellung ab sofort für die nächsten 6 Monate.

In Abhängigkeit vom anhaltenden Einkaufsvolumen, Verlängerung oder Übernahme möglich. Hybrides Arbeitsmodell.

Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.

For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe export de notre client, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Export disposant d'un profil orienté disposant d'une expérience transitaire, capable d'assurer la bonne gestion des flux sortants et la coordination avec les clients à l'international.

• Assurer l'estimation des coûts et la mise en appel d'offre de façon transversale sur plusieurs projets, en interaction avec les équipes de développement architectural.
• Contribuer au développement des méthodes et bases de données internes sur ces sujets.

Notre Client conçoit des espaces de travail et de collaboration innovants.

Il nous mandate pour recruter leur futur(e) Monteur - Coordinateur(rice) Logistique H/F.

* Réaliser les métrés et les études de coûts pour le lot électricité
* Vérifier la faisabilité technique des projets et leur conformité aux normes en vigueur
* Identifier les optimisations possibles, avec ou sans modification du cahier des charges
* Proposer des variantes techniques en lien avec les équipes projet
* Participer à l'analyse des besoins, des risques et des incohérences techniques

* Réaliser les études de prix détaillées pour les lots gros-œuvre, terrassement et travaux spéciaux
* Analyser les dossiers techniques, identifier les risques, incohérences et opportunités d'optimisation
* Élaborer des variantes techniques et des propositions de méthodes d'exécution
* Participer aux réunions de projet internes et externes
* Coordonner les études avec les chefs de projet

• Examiner les plans et formuler des solutions techniques.
• Définir les caractéristiques des installations et leur dimensionnement.
• Établir des plans de distribution pour différents systèmes
• Réaliser des plans détaillés à l'aide de logiciels spécifiques
• Rédiger des offres complètes incluant les prestations, les données techniques et les coûts.