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Michael Page
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe Talent Acquisition, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Recrutement expérimenté(e) pour accompagner la gestion d'un volume important de recrutements.
Pour notre client, une organisation reconnue active dans le domaine de la santé, nous recherchons un.e Responsable Recrutement afin de piloter une campagne de recrutement à fort volume.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale organisée, rigoureuse et dotée d'une expérience préalable de secrétaire médicale en Suisse. Vous serez un point de contact essentiel entre les patients, les médecins et les différents intervenants de l'établissement.
Our client is an international company based in Lausanne. To support the organisation's growth, we are currently looking for a Talent Acquisition Coordinator/Junior Recruiter for a 3-month interim contract.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
Rattaché·e à la Direction et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Vous définissez les orientations RH, accompagnez les responsables dans leurs enjeux quotidiens et veillez à la cohérence des pratiques au sein d'une organisation décentralisée. Véritable partenaire de la gouvernance, vous alternez entre vision stratégique, coordination transverse et implication opérationnelle.
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