Candidats
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
Études et conseils
Préparez-vous pour 2026 : Accédez en exclusivité à notre nouveau Guide des Salaires.
Michael Page
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Our client is an international company based in Lausanne. To support the organisation's growth, we are currently looking for a Talent Acquisition Coordinator/Junior Recruiter for a 3-month interim contract.
Du möchtest eine Karriere aufbauen, in der Unternehmenserfolg, persönliche Entwicklung und finanzielle Chancen direkt miteinander verbunden sind? Als Recruitment Consultant bei Michael Page berätst du Kunden und Kandidaten, baust dein eigenes Netzwerk auf und entwickelst dich in einem leistungsorientierten, internationalen Umfeld kontinuierlich weiter.
We are seeking an experienced Executive Search Research Partner to support leadership hiring initiatives through executive research, talent mapping and market intelligence. This assignment offers high visibility, international exposure and the opportunity to influence strategic talent decisions through data-driven insights. Start ASAP for at least 6-12 months.
We look for a (Senior) TA Partner driving end‑to‑end hiring across key product and R&D focused roles in a fast‑paced, high‑growth environment. Partner with managers, build talent pipelines, source top talent, and influence strategic hiring decisions. A hands‑on, impactful position supporting a well-known brand's scaling journey. Start ASAP, 6+ month assignment.
Pour notre client, une organisation reconnue active dans le domaine de la santé, nous recherchons un.e Consultant.e RH afin de piloter une campagne de recrutement à fort volume.
En tant que Gestionnaire RH / Spécialiste Payroll, vous gérez de manière autonome l'administration RH, les salaires et les cas d'absences pour la Suisse romande. Vous contribuez également aux projets RH ainsi qu'à l'amélioration continue des processus internes et de la qualité de service.
We are looking for an experienced trilingual (FR ENG GER) recruitment professional to support hiring activities across a complex and international organisation. You will advise business stakeholders, identify talent in competitive markets and manage recruitment assignments from initial briefing through to successful hire.
To support its senior leadership team, we are seeking an experienced and highly organised Executive Coordination Assistant to join the Office of the CEO.This is a unique opportunity to work at the heart of a dynamic and mission-driven organisation, providing operational, administrative, and coordination support to the Chief of Staff and the wider Office of the CEO team.
The organization operates in an international environment and is seeking a highly professional, proactive, and discreet Executive Assistant to provide dedicated support to the CEO during a 12-month period.
En tant que Coordinateur Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services commerciaux et le soutien administratif de l'équipe. Ce poste est un Try and Hire de 12 mois et le taux de travail est à 100%.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Recruiter dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.