Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur +585 métiers répartis dans 15 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
We are looking for a Compensation & Benefits Manager to support the global C&B strategy of an international company. The role focuses on compensation governance, salary reviews, global benefits analysis, and policy coordination across multiple business units.
As the EMEA Compensation and Benefits Analyst, you will play a pivotal role in supporting the development, implementation, and optimization of compensation and benefits programs across the region. You will ensure alignment with global strategy while tailoring solutions to local market needs, contributing to the attraction, retention, and engagement of top talent.
We are looking for an EU Benefits Specialist for the EMEA Spectrum who will be responsible for the strategy, administration, design, and communication of employee benefits and pension programs. This role ensures that benefits offerings are competitive, sustainable, and aligned with the company's strategic goals.
Nous recherchons un ou une Spécialiste RH entre 60 et 100%. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain. Il s'agit d'un poste temporaire de 3 mois à but fixe.
En tant que Responsable RH, vous assurez la gestion des ressources humaines pour plusieurs entités.Vous conseillez les instances dirigeantes, accompagnez les situations individuelles sensibles, garantissez la conformité des processus RH et pilotez une équipe, tout en participant à la stratégie globale de la fonction RH.
Join a dynamic Private Equity Fund operating between Geneva and Dubai, where you'll lead HR strategy and operations for a growing international team. This is a unique opportunity to shape culture, drive talent development, and work closely with leadership in a fast-paced, high-impact environment.
Dans un contexte d'accroissement d'activité et de transformation organisationnelle, nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour accompagner une population significative sur le site de Genève de notre client.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Fortune ou d'une équipe de Gestionnaire de Fortune en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Front Office de la banque.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Rémunération Avantages Sociaux dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.