Candidats
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
Études et conseils
Préparez-vous pour 2026 : Accédez en exclusivité à notre nouveau Guide des Salaires.
Michael Page
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs tout au long du cycle de vie RH. Vous contribuez également aux processus RH transversaux, aux projets stratégiques, à la planification des effectifs et au développement continu de la fonction RH.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets et Programmes de Formation pour piloter et coordonner un portefeuille de formations.
Nous recherchons un(e) Recruteur(se) expérimenté(e) pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur des fonctions variées, allant des métiers opérationnels aux fonctions support et spécialisées. Véritable partenaire des managers, vous apporterez votre expertise en sourcing, votre connaissance du marché et contribuerez à l'optimisation continue des pratiques de recrutement.
En tant qu'Assistant(e) RH et Administratif(ve) dans le secteur industriel et manufacturier, vous soutenez les activités administratives et RH tout en assurant une organisation fluide des tâches quotidiennes.Ce poste en CDI à 100 % offre une opportunité d'apporter une contribution essentielle dans un environnement structuré et dynamique.
Rattaché·e à la Direction et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Vous définissez les orientations RH, accompagnez les responsables dans leurs enjeux quotidiens et veillez à la cohérence des pratiques au sein d'une organisation décentralisée. Véritable partenaire de la gouvernance, vous alternez entre vision stratégique, coordination transverse et implication opérationnelle.
Our client is seeking an experienced Human Resources BP & Talent Acquisition Manager to support its operations and leadership teams. This role combines both full-cycle recruitment and HR business partnering responsibilities, requiring a professional who is comfortable switching between strategic discussions with management and hands-on operational HR activities.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Martinach dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
