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  • Business Development Manager - Medical Devices (m/f/d)

    Zurich
    Permanent

    This role is designed for a hands-on sales professional who thrives in the operating room environment, enjoys building strong relationships with surgeons, and wants to actively contribute to the growth of an ambitious company in the orthopedic space.

    • Sales experience in orthopedics
    • German (C2) and English (B2 minimum)
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  • Quality and Compliance Sr. Director - Healthcare & Life sciences company

    Suisse
    Permanent

    We are supporting a well-established and innovative international company in the medical devices sector in the search for a Quality & Compliance sr. Director. This is a key leadership role within a highly regulated, manufacturing-driven environment, offering strong strategic and operational exposure.

    • Key leadership role offering strong strategic and operational exposure
    • Well-established and innovative company in the medical devices sector
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  • Account Manager - Central Schweiz (m/f/d)

    Lucerne
    Permanent

    The role is responsible for managing and growing sales across Central Switzerland by developing strong relationships with pharmacies, hospitals and healthcare professionals. It involves executing regional account strategies, identifying new business opportunities and driving sustainable commercial growth within the healthcare/medical devices market.

    • Network with pharmacies and hospitals in Central Schweiz.
    • German (C2) and English (C1).
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  • IC Front-End Process & Manufacturing Quality Manager

    Neuchâtel
    Permanent

    IC Front-End Process & Manufacturing Quality Manager is directly rattached to company's VP IC Operations. This role focuses on ensuring 0-defect manufacturing, compliance with automotive and medical device standards and operational excellence across front-end processes.

    • Reporting to Operations VP - Drive Lean Project
    • Manager Quality and PCB for Medical/Automotive Fab
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Executive Assistant to CEO

    Genève
    Intérim
    CHF90.000 - CHF91.000 par an

    The Executive Assistant to the CEO provides high‑level administrative and strategic support, acting as a trusted partner in managing day‑to‑day operations, communications, and strategic priorities. The role requires exceptional organisational skills, discretion, and the ability to anticipate needs in a fast‑paced, evolving environment.

    • Maternity cover from May 2026 to January 2027
    • Full time role in Geneva center
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  • Team Assistant for 9 months

    Genève
    Intérim

    We are recruiting on behalf of an international organization based in Geneva a Team Assistant to join a dynamic and multicultural team for a 9‑month assignment, starting immediately.

    • Provide day‑to‑day administrative and organizational support to the team
    • Act as a key liaison and support function, ensuring smooth team operations
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  • Area Sales Manager - Personal Health Devices (Zentralschweiz)

    Zoug
    Permanent
    Télétravail

    Der Sales Manager entwickelt und implementiert Verkaufsstrategien in der Zentralschweiz und baut gleichzeitig langfristige Kundenbeziehungen auf, während er neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert. Zudem arbeitet er eng mit internen Teams zusammen, analysiert Markttrends und stellt die Kundenzufriedenheit in einem innovativen Healthcare‑Umfeld sicher

    • Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
    • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
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  • Collaborateur(trice) Administratif(ve) FR/ALL

    Lausanne
    Permanent



    En tant que Collaborateur(trice) Administratif(ve) FR/ALL, vous coordonnez la gestion administrative et la qualité des processus pour le centre de formation, garantissant des actions conformes et alignées aux standards de l'entreprise.

    • Centre de formation
    • FR / ALL / ANG / CDI / 100% / Lausanne
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  • ASAP: (Senior) TA Partner - Digital/Marketing - start-up environment (m/w/d)

    Zurich
    Intérim

    We look for a (Senior) TA Partner driving end‑to‑end hiring across key corporate functions (focus on digital/marketing area) in a fast‑paced, high‑growth environment. Partner with managers, build talent pipelines, source top talent, and influence strategic hiring decisions. A hands‑on, impactful position supporting a well-known brand's scaling journey. Start ASAP, 6+ month assignment.

    • Hiring for top talent in a dynamic and fast paced environment
    • Be part of a growth journey and help build high performance teams
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