Étude de rémunérations 2025
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Pour notre client, une société industrielle, basée à Neuchâtel,nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner.
En tant que HR Business Partner, vous agissez en tant que partenaire stratégique et opérationnel. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH, au développement des talents et à la gestion d'une culture d'entreprise engageante et performante.
Dans un contexte d'intégration organisationnelle prévue pour janvier 2026, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des managers. Vous assurerez le déploiement d'initiatives RH harmonisées et apporterez un soutien stratégique aux opérations.
Sur ce rôle de HR Business Partner, vous serez un acteur clé du changement RH, en lien direct avec les équipes locales et les fonctions centrales.
We are seeking a Senior HR Business Partner to join an international team based in Nyon. In this strategic and hands-on role, you will act as a trusted advisor to business leaders, providing expert guidance on all HR matters. You will play a key role in shaping and executing HR strategies that support business objectives, with a strong focus on Swiss labor law compliance, employee relations, and organizational effectiveness.
Our client, a renowned Swiss company, is currently seeking an HR Business Partner to join their team.
High-impact, strategic HR leadership role, acting as the primary advisor to senior management and employees across the business. The successful candidate will be instrumental in driving organisational effectiveness, talent development, and HR operational excellence, while contributing to the broader strategic direction of the company. Start as of OCT until August 2026 (maternity cover).
We are seeking a strategic and hands-on Junior Human Resources Business Partner to support our business leaders and employees. Reporting to a Senior HRBP, this role will help drive people strategies aligned with business goals, foster a high-performance culture, and ensure operational excellence across all HR functions.
Our client is a well-known international pharmaceutical company. To support the organisation's continued growth, we are currently looking for an HR Business Partner.
Nous soutenons la FAGI dans le recrutement d'un/e Responsable des opérations et Suppléant/e du SG.
This is permanent opportunity for a senior legal professional to support the EMEA operations of a global healthcare company. Based in Geneva, the role offers a dynamic and international environment with a strong business focus.
We are looking for an EU Benefits Specialist for the EMEA Spectrum who will be responsible for the strategy, administration, design, and communication of employee benefits and pension programs. This role ensures that benefits offerings are competitive, sustainable, and aligned with the company's strategic goals.
Vous serez en charge de garantir la conformité administrative et opérationnelle d'un réseau de points de vente haut de gamme, tout en supervisant une équipe dédiée. Ce rôle transversal implique une collaboration étroite avec les départements Finance, Commercial et Audit interne.
Vous êtes l'assistante juridique et le point de contact clé et unique de cette étude d'avocats sur la côte vaudoise.
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