Offres d'emploi Hr Payroll

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und lernbereite Persönlichkeit als Junior Sachbearbeiter:in Rechnungswesen. Die Position eignet sich ideal für KV-Absolvent:innen oder Quereinsteiger:innen mit Zahlenflair, die im Finanzbereich durchstarten und sich langfristig weiterentwickeln möchten.

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion complète de la paie et des assurances sociales pour plusieurs entités réparties sur différents cantons suisses. Vous assurez la conformité des processus, la coordination avec les caisses cantonales et fédérales, et le conseil aux collaborateurs.

Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés. Il assure également le suivi des absences, des embauches, des ruptures de contrat et apporte un accompagnement personnalisé aux clients sur toutes questions relatives à la gestion des salaires.

Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion opérationnelle et réglementaire du temps de travail pour l'ensemble du personnel, tout en accompagnant les managers dans l'application des normes légales. Vous serez aussi moteur dans l'amélioration continue des processus RH liés à la gestion du temps.

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.

We are looking for an experienced and detail-oriented Payroll Process Manager to join our client's team on a 6-month contract. Based in Geneva, this role will oversee and optimize payroll operations across the EMEA region. The ideal candidate will bring a strategic mindset, hands-on expertise, and a passion for process improvement.

Vous serez en charge de piloter l'ensemble du processus paie ainsi que la stratégie de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise

We are looking for a detail-oriented Payroll Coordinator to ensure the accurate and timely delivery of payroll across all EMEA regions, managing all related processes, deadlines, and post-payroll activities while maintaining strict confidentiality. The ideal candidate will support cross-functional teams, contribute to process improvements, handle payroll queries, and collaborate with vendors to ensure compliance and excellent service delivery.

We are seeking a EMEA Payroll Analyst with experience in a similar payroll role, particularly with outsourced payroll providers. The ideal candidate should be able to work both independently and as part of a team, demonstrating excellent analytical skills and attention to detail. Strong communication skills are essential for interacting with external parties and internal team members at all levels.

We are seeking a Payroll Process Consultant for a one-month contract to conduct a comprehensive review of our payroll operations, ensuring accuracy, efficiency, and compliance. The ideal candidate will have extensive experience in payroll management, auditing, and compliance assessment, with strong analytical and communication skills.

Nous recherchons un(e) Manager Payroll et Assurances Sociales pour rejoindre un acteur majeur du canton. Ce rôle clé au sein du département des Ressources Humaines implique la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs dédiée et la supervision des processus de paie et des assurances sociales.

We're looking for a dynamic HR leader to take charge of employee relations, regulatory compliance, and payroll operations across our client's Swiss and international offices. This role is central to ensuring that our people practices are legally sound, ethically aligned, and operationally efficient. You'll be the go-to expert for Swiss labor law matters.

Fluency in French, Spanish and English is a must.

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  Suivi complet du cycle fournisseurs : réception, traitement, codification et mise en paiement des factures, gestion des avoirs et relances fournisseurs.
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  Réconciliation des comptes fournisseurs, suivi des écarts et participation active aux travaux de justification.

• Assurer la gestion complète des salaires, incluant les décomptes sociaux et l'application de règles de paie parfois complexes ;
• Assurer la comptabilité des salaires, la tenue des comptes jusqu'au bouclement, et préparer les documents de clôture (états financiers, PV d'assemblée générale).

Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre l'équipe de notre client au centre de Genève. Le candidat idéal aura une solide maîtrise du droit social suisse, ainsi qu'une expérience significative dans la supervision de la paie, le cycle de vie du collaborateur et le support au recrutement.