Offres d'emploi Geneva - Genève

On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated

• Exécution de calculs et d'études techniques pour les digues et barrages.
• Dimensionnement et études de stabilité d'ouvrages hydrauliques.
• Suivi du comportement de barrages.
• Diagnostics de performance et études de dangers d'ouvrages hydrauliques.
• Expertises d'ouvrages (inspections de digues et barrages).
• Conduite des études (étude, conception, suivi des travaux).

On behalf of our client, we are seeking a seasoned HR Consultant to lead a strategic project ensuring full readiness for the EU Pay Transparency Directive, which will come into effect in June 2026. This role is critical to help the client align their global and local HR policies with the new regulatory requirements

Si vous cherchez à intégrer une fiduciaire stable et innovante, où vous pourrez enrichir vos compétences tout en travaillant dans une atmosphère positive, ce poste est fait pour vous !

Nous soutenons la FAGI dans le recrutement d'un.e Gestionnaire administratif.ve et Comptable.

An international finance firm based in central Geneva is looking for a Receptionist / Office manager to oversee front-off house duties, general office operations and administrative tasks in a high-level and high-pressure environment.

We are seeking an experienced Senior Legal Counsel - Claims (Reefer) Manager to lead the management of reefer cargo claims globally. In this strategic role, you will oversee investigations, mitigate losses, drive recoveries, and ensure legal compliance in coordination with internal departments and external stakeholders.

Ayez un rôle de conseiller en recrutement auprès de vos clients et prospects en matiere de stratégie de recrutement, de tendances du marché, d'études de rémunération...

Notre client recherche un chef de projet IT expérimenté pour diriger la refonte de leur système ERP Odoo. Le poste est basé à Genève et est estimé à une durée de 1 an.

Vous serez en charge de la conception et du développement de projets innovants et variés en architecture du paysage.

We are seeking a strategic professional to shape and guide the company's sustainability and responsible business agenda. This role will oversee initiatives related to environmental performance, social impact, and corporate governance, ensuring these areas are embedded in business operations and future planning.

Vous serez en charge du suivi et du développement de votre portefeuille clients.

Au sein de votre rôle, vous serez amené(e) à travailler activement en phase d'exécution du projet.

Direction des projets de construction et de rénovation, et garant des aspects techniques et budgétaires des projets.

Assurer la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. En charge d'enregistrer les investissements, les recettes et les dépenses dans l'entreprise, dans le but de préparer les bouclements intermédiaires, la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales et sociales, sous la supervision du Directeur Administratif et Financier (DAF).

Gestion des déclarations fiscales : Vous serez en charge de l'établissement et de la vérification des déclarations fiscales pour une clientèle variée comprenant des personnes physiques (indépendants, salariés, retraités, résidents fiscaux) et des personnes morales.

Simulations fiscales : Vous effectuerez des simulations de charge fiscale afin de proposer des solutions optimisées pour vos clients.

As a Trust Administrator, you will be responsible for the day-to-day administration of a portfolio of trusts and companies for international private clients. Working closely with senior management and legal/tax advisors, you will ensure full compliance and a high level of service delivery.

You will work closely with operations, chartering, legal and trading teams, and will be responsible for optimizing costs and managing contractual risk related to shipping delays.

We are looking for an experienced HRIS Deployment & Change Consultant to lead the final phase of a Workday rollout in Switzerland. This interim role plays a key part in ensuring a smooth deployment, effective change management, and business continuity across HR and payroll.

This role focuses on project coordination, stakeholder engagement, training delivery, and post-go-live support.

We are looking for a detail-oriented Payroll Coordinator to ensure the accurate and timely delivery of payroll across all EMEA regions, managing all related processes, deadlines, and post-payroll activities while maintaining strict confidentiality. The ideal candidate will support cross-functional teams, contribute to process improvements, handle payroll queries, and collaborate with vendors to ensure compliance and excellent service delivery.